編輯同志：
2008年8月17日，上海市某汽車出租公司與張某簽訂了一份《承包協議》，其中約定，由出租公司提供一個出租車經營權牌照和一輛捷達牌小客車，由張某承包駕駛，該車輛的汽油費、路橋費、修理保養費等都由張某承擔，且張某每月向出租汽車公司上繳利潤3000元。工作不到一年，張某在營運中發生事故，不但造成車輛毀壞，自己也受了重傷，至今仍在醫院治療，已花去醫療費近萬元。請問，張某的傷能認定工傷嗎？
王國平
王國平先生：
張某以何種身份與出租公司簽訂《承包協議》是問題解決的前提。如果張某與汽車出租公司是平等主體之間的關系，張某的傷害必然不是工傷；如果張某與汽車出租公司是內部關系，工傷的認定就很大可能得到支持。根據《上海市出租汽車管理條例》的規定，有經營資質從事客運服務的主體有個人和法人單位兩類，均需滿足特定要件，換句話說，并非所有的自然人都能與出租公司簽訂《承包協議》。
就本案，出租汽車公司是以公司的名義對外營業且獲利，張某也接受公司的管理，在這種情況下，兩者之間是一種內部經濟利益和經濟責任上的分擔，張某發生的事故應當認定為工傷事故。
達一
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