問：某土窯廠在被吊銷營業熱照后偷偷開工，我為了生計到土窯廠上班打工。卻不料因磚坯倒塌，造成肋骨和手臂、小腿多處骨折，僅治療費就花去5萬余元。而土窯廠老板只在我入院時給了1千元便不再過問。我聽工友說，過去土窯廠正常開工時有位工人受傷，按照工傷保險標準老板賠了10多萬元。但現在土窯廠因污染和非法取土制磚早就被工商部門吊銷了營業熱照，現在是偷偷開工屬于非法經營，不可能還享受工傷待遇。老板也以此為由說給了1千元就已經很不錯了。我想問一下，像我這種情況，在非法經營單位務工受傷能獲得工傷賠償嗎？馬潔

    答：在非法經營單位工作的務工人員受傷后，很多人都有誤解，認為只有參加工傷保險的正規企業職工才能享受到工傷保險待遇，而在非法經營單位工作受傷，就不能享受到工傷保險賠償，即使得到賠償也是象征性的，且數額肯定很低，受傷職工大多自認倒霉。其實，這種認識并不符合法律規定。

    經向從事司法工作的專家咨詢后得知，《工傷保險條例》第2條規定，各類企業、有雇工的個體工商戶應當依照規定參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費。各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有享受工傷保險待遇的權利。但是，對于那些沒有繳納工傷保險費，在非法經營單位工作的職工，受傷后究竟應該怎樣賠償呢？

    《工傷保險條例》第63條規定，無營業執照或未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或患職業病的，由該單位向傷殘職工或死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于條例規定的工傷保險待遇。原勞動和社會保障部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》（簡稱《賠償辦法》）第2條規定，無營業執照或未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或患職業病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工，必須按規定向傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。賠償的費用，根據《賠償辦法》第3條規定，包括受到事故傷害或患職業病的職工或童工治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金的計算，根據《賠償辦法》第6條規定，受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性支付賠償金。其中，賠償基數就是第7條規定的單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

    因此，你在被吊銷銷營業執照后又私自非法生產的土窯廠工作受傷后，是可以享受到一次性工傷賠償的，且賠償標準不低于工傷待遇。如窯廠老板不給予一次性賠償，你可根據《賠償辦法》第8條規定，向勞動保障行政部門舉報，經查證屬實，勞動保障行政部門就會依法責令該限期改正。如果仍不能得到賠償，還可通過申請勞動仲裁或向法院起訴來依法維護自己的合法權益。