我們知道，勞動者因工負(fù)傷致殘，喪失了勞動能力即等于一定程度上失去了謀生能力，需要通過因工傷殘等級評定，給予不同的待遇補(bǔ)償。補(bǔ)償?shù)念~度大小，則應(yīng)視其傷殘的程度，即勞動能力喪失程度而定。因此，世界各國政府都設(shè)定專門機(jī)構(gòu)，依照法定的傷殘和職業(yè)病等級標(biāo)準(zhǔn)，對傷殘者進(jìn)行勞動能力喪失程度評定，根據(jù)評定結(jié)果確定傷殘待遇給付。我國的勞動能力鑒定工作的范圍包括對因工負(fù)傷和患職業(yè)病或因疾病、非因工負(fù)傷而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。

　　那究竟勞動能力鑒定有什么意義呢？

　　一方面勞動能力鑒定提供的正確結(jié)論是批準(zhǔn)因工、因病和非因工負(fù)傷完全喪失勞動能力的勞動者退休、退職的科學(xué)依據(jù)。

　　另一方面，勞動能力鑒定所提供的正確結(jié)論也是合理調(diào)換因工受傷、造成勞動能力不同程度損害的勞動者工作崗位和恢復(fù)工作的科學(xué)依據(jù)。

　　勞動者因工負(fù)傷，勞動能力不同程度喪失，會有三種后果：一是使勞動者可能永遠(yuǎn)不能再從事任何工作，二是使勞動者不能再從事原本適合他的正常工作崗位或職業(yè)，三是使勞動者本人恢復(fù)適合他的工作崗位或職業(yè)。到底會導(dǎo)致哪種后果，要依勞動能力鑒定的結(jié)果而定。

　　勞動能力鑒定第三個方面的意義，就是通過勞動能力鑒定工作，確定職工因工致殘后喪失勞動能力的程度，為保障受傷害職工享受其合法的物質(zhì)幫助的基本權(quán)利和勞動就業(yè)的基本權(quán)利提供了依據(jù)。

　　第四個方面的意義就是通過勞動能力鑒定工作，對職工是否能認(rèn)定為工傷或職業(yè)病提供了政策、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，也保護(hù)了受工傷的職工的合法權(quán)益。