劉小姐說，姐夫今天38歲，就職于武漢一圖書銷售公司。今年6月24日，公司派他出差，從安徽省馬鞍山開始，沿途向東南一帶銷售書籍。7月22日，在福建漳州一旅館內，服務人員突然發現姐夫已經死亡。

    事后，漳州市公安局作出法醫鑒定，認定死者“系突發性心臟病引起猝死”。

    對此，圖書銷售公司認為是死者自身疾病導致的死亡，不屬于工傷；劉小姐不能認同這一說法：“要不是出差，要不是獨自一人在高溫下奔波，一向健康的姐夫會死嗎？”

    ■權威解答 

    據介紹，我國《工傷保險條例》第15條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。顯然，劉小姐的姐夫死亡當時，是否在工作時間和工作崗位是本案的焦點之一。

    負責認定工傷的，是勞動部門。劉小姐及死者家屬可在一年之內申請工傷認定，并依據結果申請賠償。

   ■特別提醒

    工傷事故后妥善處理

    昨日，劉小姐講述姐夫的故事時強忍淚水。她說，姐夫出差時，一路都記了工作日志，每天到哪些地方銷售了，進展如何都有詳細記載。從日志來看，每月只拿800元基本工資的姐夫非常辛苦、勞累。現在，姐姐一人帶著6歲的女兒，整日以淚洗面。

    對此，省、市勞動部門提醒，無論是工傷還是因公死亡，公司方面都應積極與死者家屬妥善處理后事，雙方以誠相待，努力解決問題，切莫讓矛盾激化。