問(wèn)：
不久前，我的一個(gè)親戚因工負(fù)傷，現(xiàn)在正在進(jìn)行治療并享受停工留薪待遇，請(qǐng)問(wèn)，工傷停工留薪期有多長(zhǎng)？
答：
工傷停工留薪期是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病暫停工作接受治療并享受有關(guān)待遇的時(shí)期，一般不超過(guò)12個(gè)月。停工留薪期的時(shí)間，由已簽訂服務(wù)協(xié)議的治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，并通知有關(guān)單位和工傷職工。傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)治療期限的，經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷停工留薪期的時(shí)間可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多再延長(zhǎng)12個(gè)月。
上一篇：雇員工傷雇主有責(zé)