王先生：退休后被一家單位聘用，在工作中受傷算不算工傷?
律師：對于已達到法定退休年齡的人在企業工作中受傷，不應當算工傷。因為已達到法定退休年齡的人，是不具備合法勞動就業能力的，不具有合法的勞動者主體資格，不能與企業構成合法的勞動關系。若因此與用人單位發生爭議，可通過民事訴訟處理。
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