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員工在工間休息期間發(fā)生意外事故,能否認(rèn)定工傷?

2014-06-09   熱度:   收藏   發(fā)表評論 0

    Q:員工在工間休息期間發(fā)生意外事故,能否認(rèn)定工傷?

  A:工間休息時間應(yīng)屬于工作時間,工作間隙 休息雖與工作內(nèi)容無關(guān),但間隙休息是日常工作中正常、必要而合理的生理需要,與其正常工作密不可分。在工作期間休息,是為了在后面的工作時間內(nèi)能夠更好地 勞動,提高勞動效率,因此也應(yīng)該歸于工作原因。結(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》對工傷認(rèn)定的規(guī)定,工間休息時發(fā)生事故符合“在工作場所、工作時間因工作原因”的條 件,應(yīng)認(rèn)定為工傷。另需注意的是,是否是“工作原因”需結(jié)合實(shí)際情況具體分析,不可一概而論。


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