事故隱患是指違反安全生產法律、法規、 規章、規程的規定或因其它因素在生產活動中存在可能導致事故發生物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。而這些物的、人的、管理的不安全歸根到底落在企業一線崗位從業人員，由此從兩方面分析：企業安全重在一線，一線安全重在企業。

　　企業安全重在一線。這里一線指的是企業最基層單位崗位從業人員，一線崗位從業人員素質高低也就直接決定企業安全生產指數。總的來講一線從業人員應具備三方面素質：

　　一是專業水平素質。一線每位從業者都必須熟練本崗位操作規程、有關業務知識以及本崗位可能會發生何種類型生產事故和防治措施；

　　二是情緒控制素質。每位一線從業者都生存在大社會里，再一帆風順的人也不會事事如意，決不能將復雜心理帶到一線崗位，必須具備自我心理調適、精力充沛地工作；

　　三是綜合能力素質。每位一線從業者都必須有安全意識不可淡薄，工作強度不可超出常規標準，對崗位復雜現場要能適應、要有警覺性，人際關系要和諧起到事半功倍效果。

　　一線安全重在企業。也就是一線安全 企業生產安全，要實現這樣目標僅靠一線從業人員責質這個安全內因是遠不夠的，還要靠企業這個硬件外因條件。總的來講企業要進行三方面安全投入：

　　一是安全教育培訓投入。新上崗從業人員進行“三級”安全教育，實施新工藝、新技術、新設備、新材料從業人員進行新知識培訓，調崗或離崗一年以上重新上崗從業人員進行崗前安全宣傳；

　　二是安全基礎管理投入。針對本企業各一線崗位的特點，制定相應的規章制度和操作規程，完善各項記錄和臺帳，注重責任明確、量化指標干有標準，日常考核與一線崗位從業人員經濟利益掛鉤，獎罰分明及時兌現；

　　三是安全設施設備投入。廠區制作能提高一線從業人員安全意識的安全標語，醒目區、危險源要有安全警示牌，規章制度、操作規程制成版面上墻，危險作業設置保護措施，適時開展應急救援預案演練，建立勞動防護用品專項管理制度，按規定教育、監督一線崗位從業人員正確佩戴、使用勞保用品。

　　綜上所述，一線崗位從業人員素質是企業安全的內因，企業對一線崗位從業人員的多方面投入是企業安全的外因。其內、外因結合各自發揮其職能，則一線安全  企業安全，真正實現安全效益與企業經濟利潤、從業人員經濟收入雙豐收。