安全教育與培訓是保證安全生產的基礎,是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法,為貫徹"安全第一,預防為主,綜合治理"的安全生產方針,提高全員安全技術素質,實現安全生產。結合企業實際,特制定本制度。
。ㄒ唬、班組級安全教育內容
1、崗位安全操作規程。
2、崗位環境及危險因素,崗位隱患排查與治理。
3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生注意事項。
4、有關的安全生產事故案例。
5、設備性能與安全裝置、工器具的使用方法。
6、勞動防護用品、用具的性能及正確使用方法。
7、事故應急處理技能。
8、其他需要培訓的內容。
。ǘ、班組崗位職工培訓時間規定
1、一般崗位新上崗、換崗、復崗的人員,崗前培訓的總學時不得少于24學時,其中班組級安全培訓時間不得少于8學時。每年接受再培訓的時間不得少于8學時。
2、危險化學品等特種崗位新上崗、換崗、復崗的人員,崗前培訓的總學時不得少于72學時,其中班組級安全培訓時間不得少于24學時。每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
(三)、培訓要求
1、新工人、復工、換崗人員的安全教育
凡入廠的新工人或外單位調入人員以及脫離本工作崗位3個月以上的重新復工人員或因工作需要換崗人員,必須進行班組級安全教育。由班組長負責組織實施。填寫安全教育臺帳,經安全考試合格后,方能進入工作崗位。不經安全教育或安全考試不合格者,任何部門任何人不得批準進入工作崗位。
2、 "四新"人員的安全教育
采用新工藝、新技術、新設備和新材料,必須對工人進行新的安全操作規程和新的工作崗位安全教育,并經新工作崗位安全操作規程考試合格后,方可上崗工作。
3、對特種作業人員的安全教育
對電氣焊、電工、起重機司機等特殊工種作業人員除進行一般安全教育外,必須按照公司《特種作業人員管理制度》執行。
4、班組應通過班前班后會、周一安全活動日等形式開展職工日常教育培訓工作。
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