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重慶石壕煤礦團員積極參與礦井安全督察 

    今年以來，重慶松藻煤電公司石壕煤礦團委委派近40名團員、青安崗員開展安全督察活動，有力地促進了該礦安全生產責任制的全面落實和安全生產的持續好轉。

    石壕煤礦礦井地質條件差，自然災害十分突出。該礦團委把企業安全的難點作為團委工作的重點，積極發揮安全協管作用，通過團員深入井下查安全、隱患、抓違章，從而融入到企業的安全生產管理之中。該礦建立起了以礦團委為分總崗、14個團支部為分崗、38名督察員的安全督察隊伍，他們不定期地深入井下查安全。

    同時，該礦團委在青年安全教育上不斷創新，以“青安崗”為活動主線，切實開展“安全標語進磧頭”、“安全演講”、安全答題、零點執法、提安全合理化建議等安全活動方式，努力提高團員青年安全意識。

    該礦通過團員深入到井下現場督促安全生產，為企業安全生產做出了積極的貢獻。

 

重慶石壕礦天天有安全執法檢查

    近日，重慶松藻煤電公司石壕煤礦作出決定：從星期一到星期日都安排機關管理人員下井進行安全執法檢查，抓違章、查隱患，進一步督促安全生產的協調發展，努力營造一個穩定的安全工作環境。

    該礦為了進一步調動機關工作人員的工作積極性，使廣大管理人員能夠更多地深入井下、深入現場，從9月份開始每周每天都安排有機關工作人員下井進行安全執法檢查。從星期一開始分別由該礦生產科、機運科、紀檢黨員安全責任區、通風科、工會群監、團委青安崗執法檢查、雙休日安全執法檢查，以此轉變了機關工作作風，進一步督促了井下現場安全管理的落實。

石壕礦重視新員工安全培訓

    今年以來，隨著企業發展的需要，重慶松藻煤電公司石壕煤礦新招員工入礦達270多人。該礦高度重視新員工的安全管理，建立起了新員工三級安全教育培訓體系。

    該礦制定了“新員工井下上崗安全管理規定”，對安全教育的內容、時間以及責任者做了明確要求。凡是新入礦員工必須進行三級安全教育，即礦級教育、隊級教育和班組教育；新入礦的員工三級安全教育的時間不得少于72小時，并經考試合格后方可入井實習。同時，要求基層各隊給每位入礦的新員工指定一位有經驗的老員工作為師傅，結成師徒對子，從而保證新員工在實習期間的安全。實習期滿后，經礦上考核合格后，還將給予師傅200元、徒弟100元的獎勵。

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