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把關堵口任勞任怨──當安全員的體會

2005-11-22   來源:安全文化網    安全文化 > 安全交流 > 正文
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    我是山東德州大壩集團的專職安全員,“員齡”已3年多。3年來成績不大,不是先進勞模,但收獲不小:全集團11個車間、分廠,98個班組,2000多人的企業,未發生任何重大事故,連續3年,每年創利稅超千萬元,到目前,已實現安全生產1350天……這一切,有我的一份苦勞。

    沒當安全員以前,本人對安全工作知道一些,但不十分清楚。當了安全員之后才知道,搞安全工作很不容易。下面就談談自己當安全員的一點體會,與廣大安全工作者交流。

    安全員要一心想安全的事

    常言說賣啥的吆喝啥,安全員的天職就是整天“吆喝”安全。

    當了安全員,腿腳不值錢。當了安全員以后,我這雙腳跑遍了全廠每個角落,進了車間,這雙眼睛不管別的,專查違章,找隱患,大事小事都往安全上聯系。

    有一次發現一臺機器皮帶輪護罩掉了。找了車間維修工,讓他們安上。維修工說生產任務很重,停機就影響產量,以后修機時再說吧,當時沒安。一天夜里我做了一個夢,夢見那個皮帶輪把一個工人的手給擠壞了,流了很多血,把我嚇醒了。第二天一上班,我硬逼著他們停機安上護罩。他們邊干邊嘟嚕,說我是職業神經病。神經病就神經病吧,總比出事故好。幾年來我查處此類隱患200多項次,避免了各種事故的發生。

    安全員要有愛心和耐心

    安全工作量大面廣,單靠我們自己干不行,要靠廣大干部職工的積極配合。因此,安全員要和工人站在一起,從愛心出發,幫助職工搞好安全生產。特別對違章職工,要耐心的給他們擺事實講道理,使他認識到,批評甚至處罰他,是對他、對大家好,讓他口服心服。如果工作方法粗暴,動輒訓人、罰款,得理不饒人,把自己擺在工人的對立面。職工看見我們來了老遠就躲,你這個安全員有天大的本事也干不好。

    安全員要學技術學知識,多會幾手

    安全員除了學好安全知識和各種安全法規外,象機械、電氣、工藝、車輛、鍋爐、消防等專業知識,應盡量多了解一些,其中基本的道理要清楚。這樣,檢查安全時才能頭腦清醒,發現隱患正確及時。否則凈說些外行話,工人不服你,有的甚至糊弄你。要做到這點很不容易。本人學習的方法就是,結合本廠的實際,把專業書藉找來閱讀,放下架子向專業人員和老工人請教,做好學習筆記。我認為,一個好安全員應當是一個多面手。

    安全員要講真話 要敢于碰硬

    有人說,這年頭喜歡玩虛的,實在了吃虧。安全不能虛,要實打實。其它工作報喜不報憂,安全工作不怕不報喜就怕不報憂。發現隱患不處理不整改就會出事故,出了事故不調查不處理,不落實防范措施還會重演悲劇。如“亡羊補牢”,丟了羊不報告,更不去補洞口,羊還會繼續丟。

    如今企業的領導人權很大,說啥算啥,工人如果給領導頂,準沒好果子吃。但做安全工作,我們要依照各種安全法規,實事求是。凡是領導說得對的,要堅決執行。如果領導說得不對(一定要吃準了),或者違章指揮,作為一個稱職的安全員要抵制,不能盲目服從,明知不對也不改口,說什么“出了事我負責”,即使這樣,安全員也不能后退(當然要講究方式方法,千萬別下了崗),否則造成事故,害了職工,抗了企業,連自己帶領導吃不了也得兜著走。

    總之,當安全員不容易,整天跑彎腿,磨破嘴,還提著心吊著膽。但是,當安全員是為人造福,積德行善,很光榮。由于咱們的辛苦工作,換來廣大職工平平安安的生產、生活,企業的效益不斷上升,就是沒人表揚獎勵,咱們這心里也是美滋滋的。

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