1.目的

　　對職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施過程中的關(guān)鍵性進(jìn)行監(jiān)測與測量，以此來評價(jià)體系實(shí)施的有效性、連續(xù)性以及與GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)的符合性。

　　2.范圍

　　適用于對公司職業(yè)健康安全管理體系活動(dòng)的監(jiān)測與測量的管理。

　　3.權(quán)責(zé)

　　3.1 管理者副代表負(fù)責(zé)對公司職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行總體情況、公司的目標(biāo)、指標(biāo)及職業(yè)健康安全管理方案實(shí)施狀況、法律法規(guī)及其他要求的遵守情況、可能具有重大危險(xiǎn)的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性以及程序文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。

　　3.2 各部門推行委員負(fù)責(zé)對本部門的目標(biāo)、指標(biāo)與管理方案的符合情況、重大危害因素的控制情況、對可能具有重大危險(xiǎn)的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性以及程序文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)視。

　　3.3執(zhí)行干事負(fù)責(zé)對定期測量項(xiàng)目進(jìn)行測量與記錄。

　　3.4推行干事負(fù)責(zé)對監(jiān)視和測量后的數(shù)據(jù)和結(jié)果進(jìn)行分析，以便提出糾正和預(yù)防措施。

　　4.定義（無）

　　5. 作業(yè)內(nèi)容

　　5.1對職業(yè)健康安全績效進(jìn)行常規(guī)監(jiān)視和測量。

　　5.1.1適合公司需要的定性和定量測量。

　　5.1.2對公司的職業(yè)健康安全目標(biāo)的滿足程度的監(jiān)視。

　　5.1.3主動(dòng)性的績效測量，即監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全管理方案，運(yùn)行準(zhǔn)則和適用的法規(guī)要求。

　　5.1.4被動(dòng)性的績效測量，即監(jiān)視事故、疾病、事件和其他不良職業(yè)健康安全的歷史數(shù)據(jù)。

　　5.1.5記錄充分的監(jiān)視和測量的數(shù)據(jù)和結(jié)果，以便后面的糾正和預(yù)防措施的分析。

　　5.2每月定期測量與監(jiān)視項(xiàng)目

　　5.2.1消防走火通道是否暢通，不被阻塞；
5.2.2消防走火通道標(biāo)識是否清楚；

　　5.2.3危險(xiǎn)品、化學(xué)品存放是否依規(guī)定（通風(fēng)、防爆等）；

　　5.2.4急救藥品是否充分；

　　5.2.5膠水涂布區(qū)廢氣排放是否安全操作；

　　5.2.6裁斷機(jī)作業(yè)是否安全操作；

　　5.2.7高周波作業(yè)是否安全操作；

　　5.2.8削皮機(jī)作業(yè)是否安全操作；

　　5.2.9鍋爐作業(yè)是否安全操作；

　　5.2.10高壓電房作業(yè)是否安全操作；

　　5.2.11各部門職業(yè)健康安全目標(biāo)是否達(dá)成；

　　5.3每半年度定期測量與監(jiān)視項(xiàng)目；

　　5.3.1職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)是否達(dá)成；

　　5.3.2消防演習(xí)及培訓(xùn)是否依規(guī)定執(zhí)行；

　　5.3.3應(yīng)急響應(yīng)演習(xí)及應(yīng)急處理是否依規(guī)定執(zhí)行；

　　5.3.4膠水涂布區(qū)之廢氣排放監(jiān)測

　　5.3.5職業(yè)健康安全事故報(bào)告記錄是否完善；

　　5.3.6法律/法規(guī)符合性評審。

　　5.4定期測量與監(jiān)視的結(jié)果由OHSAS執(zhí)行干事記錄于《職業(yè)健康安全體系運(yùn)行監(jiān)控表》

　　5.5屬于職業(yè)健康安全目標(biāo)及管理方案的執(zhí)行情形由OHSAS執(zhí)行干事不定期進(jìn)行進(jìn)度跟蹤，并將實(shí)際執(zhí)行情形記錄于《職業(yè)健康安全目標(biāo)及管理方案清單》之進(jìn)度跟蹤欄內(nèi)。

　　5.6職業(yè)健康安全執(zhí)行干事每半年應(yīng)根據(jù)測量與監(jiān)視的結(jié)果評估對于所識別的適用于公司日常活動(dòng)的有關(guān)法律法規(guī)的遵循狀況，并填寫〈職業(yè)健康安全法律法規(guī)符合性評審表〉。

　　5.7凡于職業(yè)健康安全管理方案執(zhí)行過程中，每月，每半年的定期測量與監(jiān)視過程中，如發(fā)現(xiàn)有不符合事項(xiàng)由發(fā)現(xiàn)者或權(quán)責(zé)主管依〈糾正與預(yù)防措施程序〉提出整改。

　　5.8后勤部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人力資源部識別出本公司有職業(yè)病危害的作業(yè)場所，并匯總成清單，由后勤部作成〈本年度健康檢查計(jì)劃〉，并據(jù)此定期組織相關(guān)人員進(jìn)行健康檢查。

　　5.9若本公司無檢測儀器與能力時(shí)，凡是屬于健康安全執(zhí)法部門要求的健康安全監(jiān)測，應(yīng)委托有法定資格的測量部門執(zhí)行，并由監(jiān)測單位提供檢測報(bào)告。

　　5.10后勤部負(fù)責(zé)對監(jiān)測的結(jié)果記錄，OHSAS推行干事進(jìn)行匯總分析；如有超標(biāo)現(xiàn)象，應(yīng)進(jìn)行原因分析，并向有關(guān)部門提出糾正與預(yù)防措施。

　　6.表單說明（無）

　　7.參考文件（無）

　　8.附件/表單

　　8.1職業(yè)健康安全法律法規(guī)符合性評審表  HM-GP-501-01A

　　8.2職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行監(jiān)控表    HM-GP-501-02A

　　8.3職業(yè)健康安全目標(biāo)及管理方案清單    HM-GP-304-01A