一、創建具有云南電力集團公司特色企業安全文化的動因

　　１．要做大做強云電集團，把云電集團建設成卓越的電網經營企業，必須有強有力的安全生產保證。

　　２．要使云電成為員工安居樂業的美好家園，就必須確保員工的安全與健康，只有從根本上解決安全問題，才能使這一美好愿景得以實現。

　　３．創立企業安全文化，全面提高安全生產管理水平，確保員工的安全與健康，是貫徹落實“三個代表”重要思想生動、具體的體現。通過構筑具有云南電力集團公司特色的企業安全文化，實現電力安全生產的創新，用先進、科學的安全價值觀塑造云電員工，并保證其工作過程中的安全與健康，是云電主要的價值觀之一。

　　４．中國加入ＷＴＯ后，良好的職業安全衛生狀況，是企業在全球化浪潮中搶灘國際市場的基本要求。由于歷史和經濟的原因，中國的職業安全衛生狀況與發達國家相比依然存在較大差距，不迅速采取措施，迅速改變工傷事故頻發，職業危害嚴重的職業安全衛生狀況，將直接威脅到企業的生存。

　　 ５．確保電網的安全穩定運行，向社會提供安全、經濟、可靠的能源，是實踐公司“興企報國、追求卓越”信念，堅持誠信天下、服務云南、回報社會的基礎性工作。也是公司立足于社會，樹立和提升“云電”品牌，打造云電核心能力的重要一環。

　　６．安全生產持續改進，需要文化支持，確立安全文化，是公司實施文化創新戰略的重要組成部分，也是在安全生產工作中實施創新戰略的必然選擇。多年的實踐告訴我們，眾多規章制度，健全的安全網絡，仍然無法杜絕事故的發生。僅僅靠監督與被監督的傳統管理模式，仍然難以確保安全目標的實現。忽視“以人為本”的安全管理，將無法形成主動、自覺的安全文化氛圍。安全生產，必將長期處于“發生事故—整改—檢查—再發生事故—再整改—再檢查”的不良循環中。我們只有超越傳統安全監督管理的局限，用云電安全文化去塑造云電集團的每一位員工，從更深的文化層面來激發員工“關注安全、關愛生命”的本能意識，才能實現根本的安全。

　　７．一個忠誠、敬業、勤奮的云電人，應該是受云電企業安全文化熏陶，嚴守規程、遵章守紀的安全人。

　　二、云電企業安全文化的內涵

　　１．云電企業安全文化，是云電人在生產實踐中，經過長期積淀，不斷總結、提煉形成的由公司決策層倡導，為全體員工所認同的本企業的安全價值觀和行為準則。

　　２．云電企業安全文化，是公司企業文化發展戰略的子戰略，服從并服務于二次創業戰略。

　　３．云電企業安全文化，是云電人對生命價值、生命權利和社會責任高度認知的具體體現，主要包含云電安全價值觀、安全行為準則、工作作風、安全生產形象等內容。

　　４．云電企業安全文化，突出“以人為本”，推行人性化管理，她首先是促進全體員工認同云電安全價值觀和理念，其次是激發員工的本能意識，使個人需要和滿足與組織目標達到相互滲透、和諧統一。從根本上改進安全生產狀況，確保人身、電網和設備安全，為把云電集團建設成卓越的電網經營企業提供強有力支撐。

　　５．云電安全文化在重塑云電人的同時，力求惠及合作伙伴和用戶的安全與健康。

　　６．云電安全文化不僅在生產環境創造濃厚的安全氛圍，同時還全面覆蓋云電人的生活和生存領域。

　　７．云電安全文化要通過傳播、宣傳、科學普及、教育、倡導等手段，倡導忠誠、博愛、自律，最終達到和諧、安全、健康的境界。

　　８．云電安全文化立足于激發和挖掘云電人自覺的安全行為和自律能力，使云電人成為理智、高素質的安全人。

　　９．云電安全文化具有獨特性、繼傳性、開放性、先進性和吸收性，她在保持自身鮮明特色的同時，大膽吸收對人類身心安全與健康有益的做法或表現形式，持續豐富自己、發展自己。

　　三、云電企業安全文化的功能

　　１．有導向功能。使身處其中的每一個員工、合作伙伴以及用戶自覺不自覺地接受云電安全價值觀，遵從云電的安全行為準則。

　　２．有凝聚的功能。企業安全文化主要依靠員工認同的目標、準則、觀念等把員工的思想和行為統一起來，造就出忠誠、敬業、勤奮，崇尚關心人、愛護人、尊重人的團隊。

　　３．有激勵的功能。使每一個員工都能夠把自己的安全需求、家庭幸福與企業的興衰成敗緊密聯系起來，做到我要安全、我懂安全、我會安全。

　　四、云電企業安全文化建設的基本原則

　　與時俱進，在安全生產中倡導和實踐公司的核心價值觀。堅持以人為本，突出云電特色。

　　五、云電企業安全文化的主要內容

　　１．云電安全與健康工作方針

　　堅持安全第一，預防為主。以人為本，尊重人，關心人，愛護人。將員工的生命權利和生命價值放在突出位置，保障員工的健康，使員工在無意外的環境中安全工作。為顧客提供可靠、清潔、低價的能源和優質服務。持續改進安全生產，增強公司的凝聚力和核心競爭力，樹立公司良好的社會形象。

　　２．云電安全與健康工作信念

　　除人力不可抗拒的自然災害，任何意外和事故均可避免。

　　３．云電安全形象

　　員工安全健康、電網穩定運行、客戶用電放心。

　　４．云電安全價值觀

　　——安全生產，是云電做大做強的基礎和前提，安全生產必須持續改進并處于可控和在控狀態。

　　——保持安全與健康的工作環境，是公司和全體員工的共同責任。

　　——員工，是公司最寶貴的資源，保護所有員工在工作中的安全與健康，是現代文明的基本內容，更是云電集團核心價值觀的重要體現。

　　——安全與健康，始終是公司及每一位員工共同的需求。云電相信每位員工能自覺遵守公司有關安全與健康的各項規定。

　　——高度重視員工的安全與健康，是對一個誠信、正直、有責任心的領導者的基本要求。

　　——安全與健康，是每一位云電人安居樂業、實現人生價值的基礎和前提。

　　——一項工作安全高效地完成，需要員工相互信任、精誠合作。員工對采用他人的建議和方法使工作安全高效地完成而感到自豪。

　　５．工作作風：忠誠、敬業、創新，嚴守規程，團隊合作。

　　六、云電安全文化建設目標

　　把云電人塑造為理智、健康、和諧的安全人。