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發展安全文化促進管理進步

2010-06-07   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

  [摘要]必須完善安全生產監督管理體系,健全和優化安全監督管理機制。盡管政府和企業都建立了安全生產監督管理機構,但是人員、手段和機制尚未完全到位,特別是基層面向生產經營第一線的安全監督機制還沒有形成,監督管理還不能滿足經濟發展的需要。完整的系統安全企業觀念還沒有形成。安全檢查部門的工作也只是停留在對事故的調查和安全檢查上,在這過程中一切工作的最終只是為了一張安全許可證,在這樣的工作環境中,安全只能簡單停留在文件和會議之中,如何提高安全意識,怎樣防范和杜絕安全隱患是每位企業員工應該關注的問題。

  [關鍵詞]安全 生產 監督管理體系 抓好安全

  [中圖分類號]F273[文獻標識碼]A[文章編號]1009-5349(2010)04-0028-01

  

  一、應對突發事故的預案和預案的實施明顯不足

  還需通過宏觀和微觀的安全生產管理,提高社會安全意識和安全知識水平,推動企業落實安全生產責任制、健全安全生產自我約束機制和激勵機制,防止傷亡事故的發生,提高事故應急能力,確保企業職工生命和生產經營的正常進行,確保社會生活的穩定。

  二、安全生產的建議

  (一)怎樣提高安全管理水平?安全管理是每個管理者應該具備的最基本的管理職能,安全管理在實踐過程中可以把他們分為間接實踐和直接實踐。間接實踐則是通過理論、規范、標準的學習而獲得管理知識。因此我們要認真學習專業的科學基礎知識,認真學習來自于專業的科學基礎知識與經驗教訓相結合的規章制度,實踐別人的成功事例和做法。直接實踐是指在事故中吸取經驗和教訓,在這些教訓中不難發現,正是由于人們違背了客觀規律進行操作,在這過程中事實會強迫人們接受操作的錯誤,接受最真實的科學實踐證明。重視事故的調查處理,查清事故發生的原因,防止類似事故的發生。做好事故的統計分析,掌握事故發生的規律,以此指導安全生產管理,提高安全管理水平。

  (二)深入基層解決問題,突出基層安全工作的重要地位。安全是企業的主體,在現代化企業中必須加強企業安全生產責任,在企業管理中,每個環節、每個工作流程都必須高度重視,安全生產要從每個生產環節抓起,在做好企業安全狀況工作的基礎上認真對待每個工作程序的產品質量。推廣各行業開展安全質量標準化建設的經驗,制定頒布各行業的安全質量標準規定,引導各類企業建立健全各環節、各崗位的安全質量工作標準,規范安全生產行為,推動企業安全質量管理上等級、創水平。基層是安全生產管理的薄弱環節。也是安全工作的前沿陣地,安全管理的重點在基層,關鍵在崗位。所以,必須高度重視基層安全生產的監督管理。

  (三)安全培訓是每個企業對員工的責任所在。好的企業就要把員工的安全放在首位,這也是一個企業對員工最真的關懷,首先要把握好培訓對象、內容、形式、效果4個環節,切實提高培訓內容的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性,把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合,與激勵機制相結合,使企業管理人員及職工達到較高的業務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力,使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”,實現安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉變。從培訓場所、教材、教師隊伍三項建設入手,加強企業宣教培訓工作。有步驟、有計劃地組織開展全員安全培訓工作。在企業管理人員和特種工作人員中,必須加大對管理者和特種工作人員的培訓,經過考試合格后持考試證才能上崗,在工作過程中要把安全生產做為企業的文化建設之一,同時也將納入企業文明發展的重要組成部分。各企事業單位都要對安全文化建設做出安排部署,在企業黨政的統一領導下,調動各方面積極性,利用各種方式和渠道,組織開展形式多樣、生動豐富的安全文化活動,向員工宣傳先進的安全理念,培養正確的安全價值觀,灌輸科學的安全知識,唱響“以人為本、安全第一”這個安全生產工作的主旋律,為加強安全生產工作提供精神動力、智力支持和輿論氛圍。

  (四)建立和發展安全文化促進安全管理水平穩步提高安全管理是以HSE管理體系為基礎,以安全文化為靈魂的綜合性科學。2003年以來,在推行HSE管理體系過程中,把安全管理方法通過消化、融合、改造、吸收,企業形成一套適應性較強、特色鮮明的文化,并逐步滲透到安全管理的各個環節。使企業的安全文化逐步得到了深化。在企業管理中要想真正的實現企業安全生產,實現無傷亡零事故,就要從員工意識抓起,只有員工的意識加強,安全才能有保證。在安全管理中,安全主題是人,所以只有員工安全了,安全的管理才能見效果,在十六大以后,國家提出了安全生產以人為本的原則,在安全管理中首先要尊重人的生命,尊重人的健康權,真正的把以人為本落實在實處。在中國比較重視家庭,家庭是社會的重要組成部分,一個家庭最大的損傷莫過于失去親人。一個職工傷亡,他的背后是一個家庭,父母、妻子、兒女、親戚、朋友都會造成極大心理傷害,這樣也給社會帶來許多不安定因素。因此企業的安全生產,是社會賦予的神圣使命,也是人類發展進步的保證,社會是因為人的存在而具有意義,所以也只有人的最基本利益受到保護,社會這個大家庭才能正常的發展下去。筆者再次呼吁:安全生產是每個企業安全文化建設的主體,每個企業都要重視安全文化建設。

  【參考文獻】

  [1]王國明.安全生產:一個嚴峻的課題.中國工商報,2000年.

  [2]玉文,東利.好個安全秘訣.中國礦業報,2000年.

  [3]曹慶貴.企業風險監控與安全管理預警技術研究.山東大學,2005年.


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