[摘要] 安全文化是在人類生存、繁衍和發(fā)展的歷程中，在其從事生產、生活乃至實踐的一切領域內，為保障人類身心安全(含健康)并使其能安全、舒適、高效地從事一切活動，預防、避免、控制和消除意外事故和災害(自然的、人為的或天災人禍)；為建立起安全、可靠、和諧、協(xié)調的環(huán)境和匹配運行的安全體系；為使人類變得更加安全、康樂、長壽，使世界變得友愛、和平、繁榮，而創(chuàng)造的安全物質財富和精神財富的總和。

　　[關鍵詞] 石油企業(yè)  企業(yè)文化  安全文化  石油管道報

　　安全文化是在人類生存、繁衍和發(fā)展的歷程中，在其從事生產、生活乃至實踐的一切領域內，為保障人類身心安全(含健康)并使其能安全、舒適、高效地從事一切活動，預防、避免、控制和消除意外事故和災害(自然的、人為的或天災人禍)；為建立起安全、可靠、和諧、協(xié)調的環(huán)境和匹配運行的安全體系；為使人類變得更加安全、康樂、長壽，使世界變得友愛、和平、繁榮，而創(chuàng)造的安全物質財富和精神財富的總和。

　　安全文化的目的

　　倡導安全文化的目的，是在現(xiàn)有的技術和管理條件下，使人類的生活和工作更加安全健康。而安全健康的實現(xiàn)，離不開人們對安全健康的珍惜與重視，并使自己的一舉一動符合安全健康的行為規(guī)范要求。人們通過生產、生活實踐中安全文化的培養(yǎng)和熏陶，不斷提高自身的安全素質，預防事故發(fā)生，保障生活質量。

　　安全文化的作用

　　安全文化的作用，是通過對人的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素的強化，利用領導、教育、宣傳、獎懲、營造群體氛圍等手段，不斷提高人的安全素質，改進其安全行為，增強安全意識，從而使人們從被動地服從安全管理制度，轉變成自覺主動地按照安全要求行動，即從“要我遵章守法”轉變成“我要遵章守法”。

　　什么是石油企業(yè)安全文化

　　石油企業(yè)安全文化是基于石油行業(yè)安全生產的特點，企業(yè)全體員工認可、接受和實踐的安全核心理念、安全管理制度和安全從業(yè)行為的總稱，體現(xiàn)為每個人、每個單位、每個群體對安全的態(tài)度、思維程度及采取的行為方式。它包括安全理念文化、安全管理文化、安全物態(tài)文化、安全行為文化，是企業(yè)安全文化的一個分支，是人類文化和安全文化的重要組成部分。

　　石油企業(yè)安全文化的定義和內容可以表述為：樹立“以人為本、全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的綠色能源安全生產企業(yè)”的良好社會形象，以創(chuàng)造一個安全、舒適、高效的人文環(huán)境和生產條件為目標，以“以人為本”的理念為指導，以已有的安全生產經驗為基礎，以被激發(fā)出來的員工的內在潛能為動力，以系統(tǒng)工程思想為整合方法，使企業(yè)變?yōu)橐粋�有扎實安全基礎因而有市場競爭力的實體。這是一項系統(tǒng)工程，由此而積累和創(chuàng)造的安全精神財富和安全物質財富就是石油企業(yè)安全文化。

　　石油企業(yè)安全現(xiàn)狀分析

　　石油工業(yè)為社會發(fā)展提供能源保證，但對周邊也存在潛在威脅，相繼發(fā)生的中石油重慶“12•23”井噴特大事故、中石油陜西渭南柴油泄漏事件、美國墨西哥灣石油泄漏事件、大連輸油管道爆炸泄漏事件等，都強有力地證明：石油工業(yè)的安全，事關國家環(huán)境安全和社會穩(wěn)定，抓好安全生產，是所有石油企業(yè)各級領導和員工的第一要務。

　　長期以來，安全生產在石油行業(yè)中始終處于突出、重要的地位, 完善的規(guī)章制度，健全的監(jiān)督管理網(wǎng)絡，先進的設備和安全投入的逐年加大，為確保石油工業(yè)企業(yè)的安全平穩(wěn)生產，確保員工的安全健康奠定了堅實的基礎。

　　但是，在安全生產的硬件和軟件的安全技術措施和安全保障水平都有了較大提高的情況下，事故還是無法杜絕。一談起安全生產，依然覺得“如履薄冰”，眾多石油企業(yè)目前仍然處于“發(fā)生事故—整改—檢查—再發(fā)生事故—再整改—再檢查”的不良循環(huán)中。

　　石油企業(yè)安全文化的重要性

　　對石油企業(yè)而言，確保石油開采、運輸供應的安全、可靠，應是石油企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。因而，構建以安全文化為核心的企業(yè)文化體系，對石油企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

　　因此，堅持安全發(fā)展，牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，關注人民群眾的生命財產安全，切實維護好人民群眾的根本利益，是實現(xiàn)科學發(fā)展的必然要求。要大力倡導安全文化，增強全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育，營造良好的安全生產氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視等新聞媒體，宣傳安全生產法律、法規(guī)等知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而增強全員的安全生產防范意識。“人人事事保安全”，即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，幫助別人不被傷害”，同時要嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)，確保設備和員工的安全。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時刻放在心上，樹立“居安思危”的思想，把安全提到講政治的高度來認識。

　　石油企業(yè)安全文化的功能

　　石油企業(yè)安全文化具有的功能與人類文化的功能是一致的。所謂功能，指事物或方法所發(fā)揮的有利功效和能力。安全文化的功能，則是指安全文化在人類生存和社會進步中所發(fā)揮的有利作用。石油企業(yè)安全文化的主要功能有：教育功能、規(guī)范功能、協(xié)調功能、積累功能。

　　只有員工的生命財產安全得到保障，企業(yè)才能健康有序發(fā)展，社會才能和諧穩(wěn)定。企業(yè)員工在實際生產過程中，一要不斷學習安全生產知識，增強安全意識，提高操作技能，識別身邊的危險因素；二要嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，切實按章操作；三要對識別出的危險因素積極采取防范措施，對一時不能整改的要及時報告，切不可熟視無睹；四要團結友愛，對身邊的違章行為要敢于制止，幫助他人不受傷害；五要善于總結他人的事故教訓，從事故原因中對照自己是否有類似的行為，做到“有則改之、無則加勉”；六要深刻認識到安全生產不僅關系到自己的安危，更關系到家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，真正做到“安全生產責任重于泰山”。只有做好這些，才是“以人為本”，才是對生命的關愛，才是對家庭的關愛，才是對企業(yè)和社會最大的奉獻。