班組是企業的基層單位，是構成企業強大生命力的最基本單位，也是實現企業安全生產目標，體現企業安全管理水平的最終載體。作為一個新生企業，近年來，泰山鹽化堅持以班組為主陣地，以班組安全文化建設為主抓手，通過開展寓教于樂、形式多樣的安全活動和安全標準化建設工作，不斷推動公司安全文化的形成和發展，為企業的安全生產、和諧發展奠定了堅實的基礎。

　　以建設安全標準化企業為目標，加強安全生產“雙基”建設，形成良好的安全文化建設氛圍。該公司將安全標準化管理體系的建設與安全文化特別是班組安全文化的建設進行有機結合，使兩者的開展形式以及最終目標得到了高度統一。公司先后印發了《安全標準化手冊》，努力將安全標準化理念灌輸到每位職工心中；規范了職工的安全教育培訓，并將其作為班組安全文化建設的重要措施；推行了班組隱患日查制度，實現了對生產設施、安全設施、重大危險源的實時監控和隱患排查；完善了風險管理體系，對生產工序的所有裝置、全部作業過程、工藝過程進行了風險分析，有效規避和化解了安全事故風險，形成了安全生產的長效機制。

　　結合企業實際，適時組織豐富多彩的安全活動。這個公司以“安全生產月”活動為契機，集中開展了大量寓教于樂、效果良好的安全文化活動；多次開展“安全知識問答到班組”活動，通過提問與職工日常安全操作息息相關的問題，強化職工安全知識、安全技能掌握能力，提高其踴躍參與安全生產活動的積極性；各班組設置了班組安全文化建設墻。職工將自己對安全管理的理解濃縮為一句話或一幅漫畫，張貼在安全文化建設墻上，借以互相交流對安全管理的見解，并在此基礎上發掘安全文化的內涵及外延。

　　開展崗位安全達標活動，促進班組安全文化建設上水平。該公司以燒堿車間電解、氯氫處理和液氯包裝為試點，開展了崗位安全達標活動，完善了班組硬件設施，各類臺賬、記錄等；同時，將“手指口述，安全確認”作為崗位安全達標活動的一項重要內容，在公司各操作崗位全面推廣執行。活動開展以來，崗位操作及交接班程序更加規范，大大減少了誤操作導致的事故的發生率，豐富了班組安全建設內容，有力改善了班組的安全生產面貌，提升了企業安全工作水平，帶動了企業管理升級。