一個企業的安全文化是個人和集體的價值觀、態度、能力和行為方式的綜合產物，作為企業可通過企業安全文化這種軟管理方式，樹立員工正確的安全價值觀，提高員工安全意識，把安全生產的各項規章制度、思想觀念和方針政策潛移默化地貫徹在員工的思想深處。安全文化建設在企業安全生產中的作用主要體現在以下幾個方面：

　　有助于貫徹落實“以人為本”的科學發展觀

　　以人為本，就是要以人的生命為本，因為沒有什么比人的生命更重要。我們的企業離不開生產，生產離不開員工，員工離不開安全，如果員工的生命安全得不到保障，企業又何以為“本”？因此，安全文化建設在企業安全生產中的重要作用就是要進一步統一思想認識，把保護員工的生命安全擺在工作首位，使“以人為本”的發展觀念深入人心。

　　有助于牢固樹立“安全第一”的觀念

　　安全文化是保護人的身心健康、尊重人的生命、實現人的價值的文化。企業安全文化建設的目的就是要把實現生產的價值與實現員工的價值統一起來，牢固樹立“安全第一”的觀念，當安全與生產產生沖突時，大家能正確認識和處理好安全與生產的辨證關系，嚴格做到“安全才能生產，生產必須安全”。

　　有助于規范員工行為，提升安全素質

　　在一定程度上，企業生產事故的頻頻發生與員工的行為缺少準則、缺少秩序有關，這種現象歸根到底是企業安全文化的大環境沒有形成，員工的安全素質較低，安全價值觀還沒有很好地樹立起來，安全價值觀的價值取向混亂。因此，企業安全文化建設的主要任務就是要在企業中形成濃厚的安全文化氛圍，提高員工的安全素質和職業道德水平，增強員工的安全意識，并通過普及企業安全文化這個重要途徑普及安全知識，在一定程度上消除員工的不安全行為，使其樹立起正確的安全價值觀，讓自覺遵守企業各項安全生產規章規程成為每一名員工的行為準則，并養成習慣，長期堅持，從而減少和消除因不安全行為所導致的各類生產事故。

　　有助于增強防范意識，提高應急和處置能力

　　在面臨災害和事故時，人的行為是多種多樣的，有的人用理智支配自己的行為，有的人就可能失去理智，采取錯誤的、非理性的措施和行為。因此，企業安全文化建設可通過安全教育培訓這個重要手段來增強員工的安全防范意識，員工安全防范意識增強后，面對身邊所處的環境和危險時會處處防范，并不斷提醒自己去注意安全。而員工有了較強的安全防范意識后，也會更加主動地去學習和掌握安全知識和技能，在面臨危險和事故時，能做到臨危不亂、沉著應對，以便有效地進行救援和處置，減少事故所造成的損失。

　　總之，安全文化是企業文化的重要組成部分，它涉及到每一名員工以及管理者、決策者在安全上應承擔的責任和義務。作為企業，只有不斷地加強安全文化建設，在企業中形成濃厚的安全文化氛圍，運用安全宣傳、安全教育與培訓等手段，普及安全文化知識，不斷增強全員安全意識，并通過提高全員安全素質的途徑來實現事故預防，用安全文化的功能使全員牢固樹立“以人為本”、“安全第一”的思想和觀念，以實現真正意義上的相互信任基礎上的安全信息交流、對事故預防措施效能的信任以及對共享安全的追求。