隨著公司日益壯大，電力建設(shè)市場(chǎng)的不斷開(kāi)拓，公司所承擔(dān)的工程越來(lái)越多。為確保工程進(jìn)展，各項(xiàng)目部通過(guò)種種渠道進(jìn)行人員的引進(jìn)，施工人員素質(zhì)參差不齊，給安全管理工作帶來(lái)了一定的難度。加強(qiáng)職工隊(duì)伍安全文化建設(shè)，提高職工安全素質(zhì)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)、消除事故隱患是杜絕事故發(fā)生的最有效的手段之一。在此，我想淺顯地談一談個(gè)人的一些觀點(diǎn)：
一、提高職工安全文化素質(zhì)措施
加強(qiáng)安全教育、安全培訓(xùn)體系建設(shè)。安全教育培訓(xùn)是作業(yè)人員上崗前一個(gè)必要的教育培訓(xùn)，目的是樹立職工必要的安全防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。“三違”現(xiàn)象其中一個(gè)重要原因就是安全知識(shí)缺乏，而知識(shí)貧乏必然會(huì)帶來(lái)行動(dòng)的愚昧，因此應(yīng)大力抓好三級(jí)安全教育、三不傷害教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、班組安全教育培訓(xùn)，一方面提高職工現(xiàn)有安全技能和安全防護(hù)能力，另一方面也引導(dǎo)職工熟悉與自己職業(yè)相關(guān)的安全知識(shí)。開(kāi)展形式多樣的安全技能比賽、提出合理化建議、職工身邊無(wú)違章、班組無(wú)事故等群眾性活動(dòng)，全方位的安全文化滲透，引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全防護(hù)能力。應(yīng)用內(nèi)部刊物、宣傳窗、黑板報(bào)、征文、知識(shí)競(jìng)賽等，寓教于樂(lè)，對(duì)職工安全文化素質(zhì)起到潛移默化的效果。
加強(qiáng)班組安全建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。班組是企業(yè)安全工作的落腳點(diǎn)，是安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組安全建設(shè)為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、安全文化素質(zhì)是企業(yè)職工必備的素質(zhì)
科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步對(duì)職工文化和技術(shù)等綜合素質(zhì)提出更高的要求，其中安全文化素質(zhì)日益成為現(xiàn)代企業(yè)職工必備的重要素質(zhì)之一。血的教訓(xùn)要求職工必須具備安全文化素質(zhì)。事故的發(fā)生不僅給傷亡職工及其家屬帶來(lái)不幸，也給企業(yè)、社會(huì)造成巨大損失。因此企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和職工的健康安全必然要求我們的職工有“過(guò)硬”的安全文化素質(zhì)。從“要我安全”到“我要安全”，職工安全文化素質(zhì)的高低直接關(guān)系到職工在安全工作上的主動(dòng)性、積極性和有效性。安全已成為公司的第一需要，這正是職工從切身利益出發(fā)提高自身安全文化素質(zhì)的源動(dòng)力。
三、提高職工安全文化素質(zhì) 切斷事故根源
提高職工安全文化素質(zhì)是根除事故隱患，控制事故發(fā)生的有效措施和手段。安全文化素質(zhì)的提高有利于拒絕違章指揮；違章指揮主要是管理者不顧安全生產(chǎn)，違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，而盲指揮生產(chǎn)，或強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，一般會(huì)釀成群死群傷的重特大惡性事故，危害極大。職工安全文化素質(zhì)的提高，自然就要求管理者勿忘安全，尊重人的生命，敢于大膽拒絕違章指揮。
安全文化素質(zhì)的提高有利于制止違章作業(yè)；職工違章作業(yè)是沒(méi)有正確樹立安全價(jià)值觀。無(wú)知違章是因缺乏安全知識(shí)；失誤違章是因操作技能不嫻熟造成的；故意違章是存在僥幸心理。職工之間常年工作在一起，彼此性格、脾氣、愛(ài)好等相互了解，更能及時(shí)糾正違章，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。職工之間的相互監(jiān)督、職工家屬提醒和督促是控制違章作業(yè)的頭道防線。
安全文化素質(zhì)的提高有利于督促隱患整改，災(zāi)害并不在于事故本身而是對(duì)事故以及隱患的麻痹思想，同類事故的連續(xù)發(fā)生是沒(méi)有深刻吸取事故教訓(xùn)所致，智者用教訓(xùn)避免鮮血，愚者用鮮血換來(lái)教訓(xùn)，事故來(lái)源于麻痹便是很好的總結(jié)。職工安全文化素質(zhì)高，能發(fā)現(xiàn)和督促隱患整改，從而避免一切可以發(fā)生的事故，做到警鐘長(zhǎng)鳴。