氛圍中，不斷豐富安全知識，提高安全意識與安全技術，確保各項工作安全可控。

　　2．不斷吸收借鑒先進企業的安全文化為我所用，如開展安全誓詞宣誓活動，筆者認為公司當前應借鑒彩虹集團的成功經驗確立公司的安全誓詞。

　　3．通過進一步完善各類安全生產規程及規章制度、制定標準化作業手冊、完善危險點預控措施，并加強培訓與監督工作，牢固樹立“違章作業就是自殺，違章指揮就是殺人”的觀點，嚴格管理規范化、作業標準化，建立起安全生產常態管理機制，確保安全生產長治久安。

　　4．建立健全各類事故防范措施與預案，并加強演練工作。積極采用各種先進的管理方法與技術手段，如安全性評價、危險點預控、動態安全互保、紅外測溫、在線監測報警等，全方位地做好安全管理工作。

　　安全文化是人類在長期的生產和生活中創造出來的精神成果，它對于企業既是一種現代安全管理思想，又是一種有效的安全管理手段；它反映在生產現場既是有形的安全規范，又是無形的安全文化場，它能使企業管理者與員工都納入集體安全情緒的環境氛圍之中，產生有約束力的安全控制機制，使企業由相互利用組成的松散群體轉化為共同價值觀的、有共同追求的、有凝聚力的集體。安全生產責任重于泰山。對一個企業來說，安全生產是第一位的，沒有安全就沒有企業的一切。建設安全文化既是現代工業社會管理及企業管理的需要，也是社會及企業健康發展的需要。所以，現代企業應大力推行安全文化建設，月復一月，年復一年，長期堅持，企業的安全文化必將日益提高并在安全生產工作中顯出奇效。