“構建百年平安礦井，要牢固樹立安全第一，預防為主思想，堅持管理、裝備、科技、培訓并重，推進‘雙基’和安全質量標準化建設，健全職業健康安全體系，加大技術裝備投入，著力提高員工自主保安意識和作業技能，建設本質安全型礦井”……這是該礦《3D5F安全文化手冊》中的一個片段。這本在學習和借鑒國內外先進企業文化建設經驗的基礎上，由該礦自行編制、職工人手一本的安全指導手冊，是該礦安全企業文化建設的一個標志。

　　隨著礦井開采深度的延伸、設備使用期的加長、地質條件的變化、新設備新技術的應用及新職工的增多，安全管理難度越來越大。該礦黨政領導對于安全文化形成一致的認同感，他們認識到，要構建一個本質安全型礦井，必須培育先進的安全文化，用先進的安全理念引導職工的安全行為，改善職工心智，提升安全認識水平。基于這一點，該礦組織開展了“安全文化建設年”活動，回顧分析安全現狀，提出“整合安全文化要素，提煉企業安全理念，強化員工安全意識”的思路，概括、提煉了符合本礦實際的安全文化要素，提出了“塑造本安員工，構建本安礦井”的安全遠景，無“三違”、無隱患、無事故的安全目標和思想技能并舉，塑造本質安全型員工；人與環境相宜，共創共享；創新科技裝備，完善人機系統；依法治理，規章落實；反復抓，抓反復的安全觀。該礦將其匯編成《安全文化手冊》發到基層，干部職工邊學習邊交流心得體會，達成“為了自身安全和家庭幸福，千萬不能違章干活”的共識。同時，廣大干部職工不怕揭短、自我亮丑，認真反思自身在作業過程中有哪些險情、車間在管理和教育培訓中有哪些不足、設備設施存在哪些隱患，等等。針對干部職工反思出來的問題，該礦各級組織進行統計匯總，加強整改落實，抽調業務骨干組成安全隱患整改小組，深入現場，對照規章和作業實際，逐條逐項制定措施，使安全管理制度、防范措施得到完善，設備設施隱患得到徹底整治。

　　“作為煤炭企業，安全文化是企業文化的重點，如今，《3D5F安全文化手冊》已成為該礦安全教育的理論指針、日常安全教育的知識讀本以及職工安全防范的必備工具，目前，我們正用該工具書指導職工堅決不能違章。”礦安監處處長郭恒慶一邊翻著手冊，一邊如是強調安全文化管理的作用。