刀子嘴豆腐心，就是指在某件事情的處理上，話說得很嚴厲，但真正處理時，卻因為心腸太軟，不能做到嚴格處理。
在我們的安全管理中，也常常遇到這樣刀子嘴豆腐心的人。為了保證生產安全，每一個生產崗位都會制定嚴格的規章制度，違反了哪一條，都會受到嚴格的考核。可是，有一部分生產管理者，卻做不到依制度辦事，平時天天都會在嘴上強調如果違反了制度會如何如何，但職工真正發生了違章違紀的事情，卻做不到嚴格按規章制度處理。特別是對一些沒有造成嚴重后果的違章行為，對平時表現較好的職工，有些管理者就更是做不到按規章制度考核，認為反正沒有造成危害，認為這個職工只是一時的疏忽、偶爾的出錯，不必太計較，告誡一下就行了。殊不知，正是這樣的刀子嘴豆腐心，給安全管理埋下了禍根。誰都知道一句話：“不怕一萬，就怕萬一。”其實一次事故的發生，往往就是因為對數十次甚至數百次違章行為縱容所帶來的后果。因為管理者的心太軟，讓違章人員有了可乘之機，也不再把規章制度放在心上，事故的發生就從偶然變成了必然。
安全管理拒絕“刀子嘴豆腐心”，不管違章行為是否造成危害，不管違章行為有多少的客觀原因，那都不成其為理由，只要違章了，就要嚴格考核。只有這才能避免他人重蹈覆轍，安全才能得到保證。
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