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    胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話中指出，學習貫徹“三個代表”重要思想，既要對事也要對人。對事，就是要用“三個代表”重要思想來指導工作，推動社會實踐。對人，就是要用“三個代表”重要思想來武裝頭腦，指導自我修養。只有在“既對事又對人”上下功夫，才能真正把“三個代表”重要思想落實到各項工作中去。在實際工作中，我們充分體會到，要做好單位職工思想政治工作，把廣大職工的思想和精力凝聚到黨的十六大精神和“三個代表”重要思想上來，必須在對事和對人上下功夫，必須在對事和對人的過程中想實招，求實效，關鍵是把握好以下幾點。

    一、加強學習是最有效的思想政治工作

    只有加強學習，才能提高我們自身的政治理論素養。提高政治素養必須從“三個代表”重要思想學起，逐步完善理論基礎，用理論提高政治素養，經過學習，提高政治、政策水平，包括政治知識，處理問題能力，做到堅持正確的政治態度，政治立場，堅信馬列主義，堅信共產黨的領導，堅持正確的政治方向，同黨中央保持一致。始終保持奮發進取的昂揚精神狀態，始終保持開拓創新的觀念與精神，自覺抵御貪圖享樂主義腐朽思想的侵蝕，具備嚴格的組織紀律觀念和優良作風，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
馬克思主義的科學理論是我們觀察、思考、處理問題的科學世界觀與方法論，學習掌握了這一思想武器，就能使我們的頭腦少一點主觀主義，多一點客觀辯證法，少一點表面性，多一點本質性，減少盲目性，增強自覺性，提高拒腐防變、抵御風險的能力和政治免疫力。
只有加強學習，才能提高我們自身的精神境界和道德修養。一個人精神境界高低和道德修養的好壞，直接影響著他的行為。精神貧困，思想空虛是一切愚昧和迷信產生的主要根源。如那些練習“法輪功”的人和喪失道德的人的思想行為，無不與無知緊密相關。因此通過努力學習科學知識，科學精神，科學思想，科學方法這一途徑，可以有效的增強自身的素養，用高尚積極的心態取代低級消極的心態，用健康文明的生活方式取代低級庸俗的生活方式，使靈魂得到凈化，升華。從而增強抵制各種愚昧，迷信和歪理邪說的能力，，自覺做各種美德的傳承者，做體現時代進步要求的新道德規范的踐行者，做新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。這樣的人就會自覺克服拜金主義，享樂主義和極端個人主義，擺正國家，集體和個人三者利益關系，樹立全心全意為人民服務的思想，就會胸懷更加寬闊，淡泊名利，為民造福，就會堂堂正正做人，踏踏實實做事，就會為官清廉，為民盡責，就會愛崗盡業，自覺奉獻，使自己臻于完美，真正成為有理想，有道德，有紀律，有文化的四有新人。

    二、確保安全生產是最直接的思想政治工作

    抓安全，要充分認識搞好電力企業安全生產的重大意義，不斷探索和實踐安全工作的規律，在抓安全管理和責任上多下功夫，要以務實的工作作風，規范的行為，不斷夯實安全基礎工作，開創長治久安的安全生產局面。電力企業的安全不僅事關企業自身，影響經濟效益，而且事關社會政治、經濟和人民生活的大局，關系國家的穩定。因此，必須從講政治的高度抓好安全，把抓安全作為“三個代表”的具體實踐，牢固樹立“責任重于泰山”的觀念，居安思危，超前防范，扎實推進安全工作向前發展。同時，抓安全必須克服“安全出事純屬偶然”的僥幸心理，安全是靠實實在在的管理抓出來的，僥幸或許能躲過幾次，但不可能長治久安，必須克服安全工作防不勝防的畏難情緒，樹立安全工作有規律可尋的思想意識，必須克服安全管理不到位的傾向，落實各級人員的安全責任制。
安全工作是一項復雜的系統工程。要大力開展全員培訓，加強班組建設，加大設備技術改造，改善現場工作環境，充分發揮職能部門的作用，不斷提高安全管理水平，形成一個有機的整體，從而確保安全生產局面的穩定。另外，必須在企業全體人員中形成大安全的共識，并在實際工作中完善和落實。一是完善安全生產保證體系，健全各項規章制度；二是強化監督體系，加強現場的安全監督；三是建立健全思想政治工作保障體系，扎扎實實解決企業安全工作中出現的問題；四是充分發揮安全的民主管理和民主監督體系的作用，全心全意依靠廣大職工群眾的力量抓安全。組織動員全體職工發揮主人翁精神，將個人利益與企業的根本利益統一起來，從我做起，從現在做起，教育職工群眾增強自我保護和防范意識，共同推進企業安全生產。

    三、保持職工隊伍穩定是最現實的思想政治工作

    胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話中指出：領導干部必須深入基層，深入群眾，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去。總書記講了三個“必須去”的地方，要求我們一是要“沉到底，蹲的住，放下架子，撲下身子”，傾聽職工群眾的意見，體察職工群眾的疾苦，虛心向職工群眾學習，依靠職工群眾盡快找到解決問題的辦法。二是要想到職工群眾之難，分析難的原因，找到難的癥結，拿最難的問題開刀，做幾件看的見，摸的著的好事、實事，幫助職工群眾解決生產生活的實際問題，這些難問題解決了，職工群眾才會擁護我們，黨的形象才能真正樹立起來。三是對基層職工群眾反映和要求解決的問題，能夠立即解決的就要立即解決，不能立即解決的要報請上級有關部門協調解決，對涉及職工群眾利益的每一件事要做到事事有回音，件件有著落，即使一時解決不了的問題，也要講清原因，創造條件給予解決。職工群眾利益無小事，黨員干部把職工群眾的問題解決好了，職工群眾就從黨員干部身上看到希望，就會深切地感受到黨是為他們謀利益的，是最廣大職工群眾根本利益的真正代表者。職工隊伍才能夠穩定，企業才能夠發展壯大，產生效益。我們應當牢記“三個代表”重要思想，深入實際，深入基層，深入職工隊伍。只有深入職工隊伍，才能使職工群眾的根本利益得到保證，才能使職工隊伍不斷壯大，富有戰斗力，所以保持職工隊伍穩定是最現實的思想政治工作。

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