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職工的哪些情形屬于工傷?

2012-09-11   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

    職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形的。

    職工有下列情形之一的,視同工傷:1、工作時間和工作崗位,公共利益活動中受到傷害的;2、搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。


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