某公司員工任某因早上送孩子上學(xué)，怕上班遲到便在某十字路口穿紅燈，不幸被一輛汽車撞到，造成左腿骨折。任某向公司提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位不同意，認(rèn)為根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第一項(xiàng)除外條款“因犯罪或者違反治安管理傷亡的”不得認(rèn)定為工傷，因?yàn)槿文酬J紅燈的行為顯然已經(jīng)違反了《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》第27條第6項(xiàng)“違反交通規(guī)則，造成交通事故，尚不夠刑事處罰的”。
　　
　　分析：
　　
　　一般情況下應(yīng)該認(rèn)定為工傷。單位的說(shuō)法不無(wú)道理，據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障局福利保險(xiǎn)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解釋，這是《工傷保險(xiǎn)條例》制定過(guò)程中的一個(gè)漏洞，不過(guò)隨著《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》升格為法律，新的《治安管理法》將更為人性化，這個(gè)問題也將得到解決。上下班途中的機(jī)動(dòng)車道路交通事故原則上應(yīng)認(rèn)定工傷，除非出現(xiàn)醉酒導(dǎo)致傷亡或者自殘自殺等其他排除情形。