安全工作歷來是部隊建設(shè)基礎(chǔ)性工作，是事關(guān)消防部隊長遠發(fā)展的一項綜合性、根本性、基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，是維護部隊穩(wěn)定，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力，加強部隊全面建設(shè)的重要保證，同時也是長期困擾部隊建設(shè)和發(fā)展的一個老大難問題。特別是消防部隊由于部隊高度分散、社會活動多、訓(xùn)練內(nèi)容多、任務(wù)多而雜、加之駐地情況復(fù)雜等客觀因素，增加了安全防事故的難度。安全工作重于泰山，是飽蘸血和淚寫出來的慘痛的教訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)一而再再而三的強調(diào)安全，官兵的安全意識也不可謂不高，但即便是這樣，還是時不時的有安全事故的發(fā)生。僅今年以來,全國消防部隊便相繼發(fā)生了多起重大安全事故，有交通事故、操作事故、執(zhí)勤事故、零散人員違紀(jì)事故等，這些事故的發(fā)生不是偶然的,它反映了各級消防部隊在安全防事故工作中存在的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)這些事故發(fā)生的根源，發(fā)現(xiàn)一個共性:安全工作責(zé)任制的落實問題。
　　
　　一、當(dāng)前消防部隊落實安全工作責(zé)任制的措施
　　
　　1、強化教育管理，提高官兵自身的安全意識和責(zé)任意識。落實安全工作責(zé)任制，首先體現(xiàn)在自身在安全意識和責(zé)任意識的認(rèn)識上，只有在學(xué)習(xí)中不斷提高自身的素質(zhì)才能跟上時代的步伐，才能預(yù)防類似事故的發(fā)生，才能處理新時期出現(xiàn)的新問題。各級公安消防機構(gòu)歷來重視安全意識和責(zé)任意識的重要性，近年來公安部、消防局、總隊和支隊制定并下發(fā)了關(guān)于部隊安全工作、公安網(wǎng)絡(luò)和信息安全、作戰(zhàn)訓(xùn)練安全、公安消防部隊車輛管理、廉儉作風(fēng)以及重大責(zé)任事故通報等安全工作規(guī)定，各級公安消防機構(gòu)通過各種形式認(rèn)真組織官兵學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以提高自身素質(zhì)，在思想上嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。
　　
　　2、召開動員會議，強調(diào)安全工作責(zé)任制的重要性。落實安全工作責(zé)任制，其次體現(xiàn)在對安全工作的認(rèn)識上，而召開動員會議，是提出安全工作要求、落實安全工作責(zé)任制的重要途徑。通過召開安全工作動員會議，對安全工作進行動員部署，就能使全體官兵站在全局的高度，統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分認(rèn)識安全工作的重要性、緊迫性和必要性，更加自覺、更加堅定地落實安全工作措施、提高安全意識、明確安全工作責(zé)任。
　　
　　3、層層簽訂安全工作責(zé)任狀，明確各自安全工作責(zé)任。古時候在行軍打仗的時候要簽訂“軍令狀”，現(xiàn)在在工作開展的時候往往要簽訂“責(zé)任狀”。其作用都是想確保相關(guān)目標(biāo)任務(wù)得以圓滿實現(xiàn)。安全工作是一項基礎(chǔ)性工作，只有確保安全大關(guān)才能開展各項工作，安全制度的落實是確保安全工作的重要保證。消防部隊一直堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全工作責(zé)任制，并責(zé)任到人。各級公安消防機構(gòu)在層層簽訂責(zé)任狀時，不僅結(jié)合本單位的實際，還根據(jù)具體細化的工作目標(biāo)制度切實可行的獎懲辦法。
　　
　　4、通過明察暗訪，督促安全工作責(zé)任制的落實。通過明察暗訪，可以推動安全制度的落實，明確安全工作責(zé)任，有效地消除部隊存在的安全隱患，確保部隊的高度安全穩(wěn)定。部局、總隊、支隊黨委成員結(jié)合地區(qū)分工進行分包，落實承包責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并不定期地深入包片單位進行檢查、督導(dǎo)、推進。同時，部局、總隊、支隊組織專門督察隊采取明查與暗訪相結(jié)合，以暗訪為主的方式，不間斷、全天候地對所屬部隊執(zhí)勤備戰(zhàn)、人員在位、車輛派遣、網(wǎng)絡(luò)安全、安全制度落實等情況進行訪察。
　　
　　以上是當(dāng)前消防部隊在落實安全工作責(zé)任制方面采取的措施，在一定程度上積極地預(yù)防了安全事故的發(fā)生。但是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，消防部隊兵員結(jié)構(gòu)、官兵素質(zhì)、思想狀況都發(fā)生深刻的變化，影響部隊安全的新情況、新問題也不斷出現(xiàn)。如何在新形勢下落實安全工作責(zé)任制并抓好部隊的安全工作顯得尤為重要，筆者認(rèn)為，必須緊緊把握住安全工作責(zé)任制這個中心，在抓好落實上下苦功就能以不變應(yīng)萬變，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生，從而確保部隊高度穩(wěn)定，促進部隊?wèi)?zhàn)斗力水平的提高。

　　二、新形勢下消防部隊落實安全工作責(zé)任制的措施
　　
　　1、堅持“以人為本”，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是的規(guī)范責(zé)任。安全工作責(zé)任制要遵循“以人為本”的原則，要以廣大官兵的根本利益為出發(fā)點，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是的制度安全工作責(zé)任制。首先要把官兵的生命安全放在第一位，當(dāng)人身安全與經(jīng)濟利益或其他的安全發(fā)生沖突時，要堅持保護人的生命安全的需要。其次，重點發(fā)揮員工的主觀能動性，充分調(diào)動員工的積極因素，發(fā)揮集體的作用。其次，要注意運用懲罰的同時，正確、有效地運用獎勵。應(yīng)根據(jù)責(zé)任的大小，完成或履行責(zé)任的好壞情況，正確把握獎勵的時機、方式、幅度、范圍、頻次等，使責(zé)任制的落實形成良性循環(huán)。最后，不要一味地把責(zé)任推向基層官兵，應(yīng)把責(zé)任制變成管理層的“保護傘”。
　　
　　2、明確安全責(zé)任，確保各個崗位都有安全工作規(guī)章制度。安全工作不是某一個人的事，更加不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的事。要確保新形勢下部隊安全工作責(zé)任制的落實必須要轉(zhuǎn)變觀念，就必須要改變“領(lǐng)導(dǎo)忙部署、戰(zhàn)士忙看戲”的工作作風(fēng)。通過完善安全工作制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部都有責(zé)任，人人肩上都有擔(dān)子，明確各自崗位安全工作職責(zé)，使行動具有目的性、準(zhǔn)確性和預(yù)防性，確保人人做到“我會安全、我能安全”，真正落實層層簽訂的安全工作責(zé)任狀。
　　
　　3、很抓制度落實，規(guī)范基層部隊安全工作精細化管理。經(jīng)過理論和實踐證明，一個人的安全習(xí)慣，既可在生活中慢慢養(yǎng)成，也可在工作和實踐中刻意培養(yǎng)，甚至是工作逼出來的，因此部隊開展安全精細化管理是必要的，這樣能確保安全工作責(zé)任制的落實。當(dāng)前，要利用全省消防部隊正在開展的精細化管理工作制度出相應(yīng)的安全精細化管理規(guī)定，對各項安全工作責(zé)任要進行細化和規(guī)范，把難落實的工作、難操作的工作制度化、責(zé)任化，使之更具操作性、針對性和有效性。
　　
　　4、嚴(yán)懲責(zé)任人，建立合理、完善的責(zé)任追究體系。既不要過分強調(diào)責(zé)任的追究，也不能使責(zé)任制形同虛設(shè)，使安全措施的落實處于主動之中。對安全工作認(rèn)識不到位、安全工作制度不落實、安全工作責(zé)任不承擔(dān)的單位和個人要堅決予以批評教育，對發(fā)生事故的單位或個人要給與責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的要移送司法機關(guān)。從而激發(fā)干部、士兵服從管理、奮發(fā)向上的工作積極性和創(chuàng)造性。
　　
　　　　作為新時期的消防軍人，我們必須清醒的認(rèn)識到責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨。隨著時代的進步，安全防事故工作將更加復(fù)雜、更加嚴(yán)峻，我們一定要以“安全無小事”的態(tài)度去認(rèn)真對待，進一步落實安全工作責(zé)任制，用先進的工作理念和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)方法，構(gòu)筑一道堅固的安全屏幕，時刻做到安全工作防微杜漸、警鐘長鳴，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年。