所以，中國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)金的費(fèi)率完全不能適應(yīng)中國老齡化的人口模式和企業(yè)的承受能力。其主要原因是退休人員在呈直線的水平增加，并且企業(yè)的效益并不是均衡的，無法長期承受高額的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金無疑使為企業(yè)增加了成本，提高了產(chǎn)品的價(jià)格，對于市場經(jīng)濟(jì)下的產(chǎn)品的市場競爭能力帶來了負(fù)面的影響，持續(xù)下去，企業(yè)的生產(chǎn)積極性會(huì)下降，虧損，最后，可能連基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)金都無力承擔(dān)。
2.4私營企業(yè)主參保意識(shí)淡薄
在我國的私營企業(yè)中，有相當(dāng)一部分私營業(yè)主只看重眼前利益，而忽略了為員工謀福利。以犧牲員工的基本利益