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　　8月31日，在山東兗州煤業公司關于楊村煤礦集休制實施方案論證會上獲悉，該礦關于周六、周日和法定節假日集中休息的實施方案以其保證措施完善、管理措施全面順利通過論證，批復后將全面實施，屆時將實現第一個勞動組織由“輪休制”向“集休制”轉變的礦井。

　　楊村礦緊密結合單位實際，牢固樹立以人為本的科學發展觀，認真落實國家有關安全生產的法律法規和《國務院關于促進煤炭工業健康發展的若干意見》，研究制定了周六、周日集中休息制實施方案。該礦堅持產量不減、效益不降、集中雙休、安全生產的原則，在確保完成公司下達主要經濟指標的前提下，實行集休制，安排職工周六、周日和法定節假日進行休息，方案的實施不僅有利于降低職工勞動強度，有利于提高勞動生產率，而且有利于改善職工生活質量和礦井安全生產長治久安。

　　為確保集休制的順利實行，楊村礦針對涉及人員多、環節復雜，集休期間現場物的狀態易發生變化的實際，成立了由礦長、黨委書記任組長的領導小組，合理安排生產及檢修時間，狠抓生產系統安全管理，并不斷加大礦井機械化裝備水平，在充分調研論證的基礎上，在薄煤層工作面安裝兩柱掩護式液壓支架和大功率高可靠性刮板運輸機，努力提高單產單進水平。該礦還健全完善了運輸系統皮帶機定期維護保養制度，利用新建的兩個800噸的井下煤倉，增加井下原煤的緩沖空間，減少煤倉容量對生產的制約。同時，楊村礦努力減少傳統勞動組織關于現場交接班手交手、口交口帶來的挑戰，相繼制定了生產、機電、通防系統和防治水等8項安全管理技術措施，為全面實施集休制奠定了良好的制度保障。 （戴廣利）山東省兗礦集團楊村煤礦宣傳新聞科

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