實施OHSMS為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段，OHSMS建立在現代系統化理論之上，它以系統安全的思想為基礎，從企業的整體出發，把管理重點放在事故預防的整體效應上，實行全員、全過程、全方位的安全管理，使企業達到最佳安全狀態。

    實施OHSMS有助于職業健康法規和制度的貫徹執行。

　　OHSMS標準要求組織必須對遵守法律、法規做出承諾，并定期評審以判斷其遵守情況，另外，還要求組織有相應的制度來跟蹤國家法律、法規的變化、以保證組織能持續有效地遵守各項法律、法規要求。

    實施OHSMS會使組織的職業健康安全管理由被動強制行為轉變為主動自愿行為提高職業健康安全管理水平。
許多組織自愿建立OHSMS，并申請第三方認證，將自身的健康安全自覺地置于自我監督、自我發現、自我完善的管理體系之下，并持續改進。

    實施OHSMS有助于消除貿易壁壘

　　OHSMS標準的普遍實施在一定程度上消除了貿易壁壘，將是未來國際市場競爭的必備條件之一。與ISO9000、ISO14000一樣，OHSMS標準的實施將對國際貿易產生深刻的影響，不采用的國家或組織將由于失去"平等競爭"的機會而受到損害，逐漸被排斥在國際市場之外。

    實施OHSMS會對企業產生直接和間接的經濟效益。

　　通過實施OHSMS可以明顯提高企業安全秤的管理水平和管理效益；另一方面，由于改善作業條件，增強勞動者身心健康，能夠明顯提高職業的勞動效率。

    實施OHSMS，將在社會上樹立良好的品質和形象。

　　現代企業在市場中的競爭不僅是資本和技術的競爭，也是品質和形象的競爭，建立職業健康安全、質量、環境三大管理體系，并有機融合，正成為現代企業的普遍需求。