1、  主題內容與適用范圍

　　為加強特種作業管理，保證特種作業人員及他人人身安全。特指定本程序。本程序明確了特種作業管理有關術語、相關職責、管理程序的內容。

　　本程序適用于公司范圍內特種作業人員管理。

　　2、  術語

　　特種作業：既對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害因素的作業。如電氣、起重、鍋爐、壓力容器、焊接、廠內機動車輛等。

　　3、職責

　　3.1各單位負責申報本單位的特殊工種及特種作業人員，負責對其日常管理。

　　3.2人力資源部、生產管理部負責對各單位特種作業崗位人員進行核定。

　　3.3生產管理部負責備案、組織特種作業人員培（復）訓教育、日常檢查。

　　3.4分管副總負責特種作業人員送外培訓的批準。

　　4、工作程序

　　4.1特種作業人員培訓考核

　　4.1.1各單位根據工作需要，安排工作認真、責任心強的職工跟從持證的師傅從事特種作業。滿一年后，單位填寫《特種作業人員安全技術培訓申請表》報送生產管理部安排取證培訓。

　　4.1.2生產管理部與人力資源部對申請培訓人員審核確認并報分管副總批準。

　　4.1.3生產管理部安排送陪人員填寫特種作業人員培訓申請表，聯系市安監局、市技術監督局安排培訓。 經考核合格，取得《特種作業人員操作證》后，方可獨立作業。

　　4.2復訓考核

　　4.2.1特種作業人員必須定期復審（每兩年一次）。過期證件，一律無效。

　　4.2.2各單位根據各特種作業人員復訓周期對本單位現仍從事特種作業的人員向生產管理部提出復訓需求。

　　4.2.3生產管理部審核后，安排復訓。組織附近醫院對復訓人員進行職業禁忌癥檢查。體檢不合格者，不予復訓。復審不合格者，在兩個月內再進行一次復審，仍不合格者收繳操作證，取消特種作業資格。

　　4.2.4 原特種作業人員現不再從事該特種作業，原則上不安排復審培訓，如本人要求，所在單位同意，可參加復審，但復審、體檢等費用自理。

　　4.3 特種作業人員需相對穩定，無特殊原因不許調換工種。確因工作需要，增加或調離特種作業人員，需經生產管理部審核、分管領導批準，方可進行。否則，必須補交特種作業培訓費方可變更。單位自行變更的，單位補交，員工個人行為變更的，個人補交。

　　5、引用法律、標準

　　《安全生產法》 

　　《 特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》

　　6、記錄

　　安徽省特種作業人員安全技術培訓申請表      保管期限三年

　　特種作業人員安全技術考核發證登記表        保管期限三年

　　7、修改記錄

　　附加說明：

　　本程序由生產管理部提出并負責解釋

　　本程序編制人：

　　本程序會簽人：

　　本程序批準人：

　　本程序發布實施時間：