1目的

　　針對(duì)危險(xiǎn)源、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行全面有效控制,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效，使公司職業(yè)健康安全管理趨于完善、有效、充分和適宜,確保公司可持續(xù)健康發(fā)展。

　　2范圍

　　適用于公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理過(guò)程控制。

　　3基本職責(zé)

　　3.1總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作，配置所需資源，審批公司級(jí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.2總經(jīng)辦經(jīng)理，組織實(shí)施職業(yè)健康法規(guī)和職業(yè)健康作業(yè)性文件，檢查考核各部門(mén)職業(yè)健康管理執(zhí)行情況。

　　3.3工程部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)及發(fā)放.

　　3.3部門(mén)主管組織下屬認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康法規(guī)和公司職業(yè)健康管理規(guī)定，培訓(xùn)和教育員工形成職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

　　3.4施工作業(yè)人員遵守勞動(dòng)保護(hù)安全操作規(guī)程，依法實(shí)施安全施工作業(yè)。

　　4勞動(dòng)保護(hù)用品管理

　　4.1發(fā)放勞保用品的原則

　　4.1.1．供給職工的個(gè)人勞保用品，是專(zhuān)門(mén)為了預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病而采取的一種防護(hù)性措施，不同于福利待遇。

　　4.1.2勞保安全用品的發(fā)放執(zhí)行公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，特殊需求，主管部門(mén)審批。

　　4.1.3職工崗位發(fā)生變化，勞保標(biāo)準(zhǔn)按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。已按原標(biāo)準(zhǔn)為發(fā)放的，須按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

　　4.1.4職工因個(gè)人因素休假或因生產(chǎn)因素停產(chǎn)放假，超過(guò)半個(gè)月減半發(fā)放；超過(guò)三周免發(fā)放。

　　4.2勞保用品的種類(lèi)

　　4.4.1防寒：棉大衣、棉上衣、棉膠鞋或棉絕緣鞋（視崗位安全防護(hù)要求而定）。

　　4.2.2防雨：雨衣、雨鞋（視崗位安全防護(hù)要求而定）。

　　4.2.3一般防護(hù)用品：工作服、帆布手套、絕緣鞋、勞保皮鞋、防塵口罩、防毒口罩、普通口罩、耳塞、護(hù)目鏡、安全帽、防酸堿手套、毛巾、肥皂、洗衣粉等（視崗位安全防護(hù)要求而定）。

　　4.3勞保用品的管理

　　4.3.1勞保用品實(shí)行公司、部門(mén)兩級(jí)管理。凡需擴(kuò)大發(fā)放范圍或改變發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)主管人員審批；凡屬職工標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的勞保用品的發(fā)放或更換由各部門(mén)主管負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)職工合理使用勞保用品。

　　4.3.2勞保用品的領(lǐng)用，由部門(mén)主管開(kāi)據(jù)領(lǐng)料單，公司主管人員簽字批準(zhǔn)后領(lǐng)取。

　　4.3.3勞保用品丟失不補(bǔ)，責(zé)任者自行解決。

　　4.3.4職工調(diào)出公司，全部防護(hù)用品退交公司，經(jīng)主管人員核對(duì)清帳，確認(rèn)簽字后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。

　　4.3.5職工在崗必須按定穿戴好勞保用品，違章者依照安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

　　4.4勞保用品的選購(gòu)

　　4.4.1勞保用品國(guó)家實(shí)行定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，供應(yīng)單位須具備以下條件：

　　A．持工商行政機(jī)關(guān)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　B．熟悉國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)政策和有關(guān)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定。

　　C．經(jīng)銷(xiāo)的特種勞動(dòng)保護(hù)用品，必須具有勞動(dòng)保護(hù)用品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《產(chǎn)品安全鑒定證》，對(duì)暫時(shí)還無(wú)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，必須有廠(chǎng)家的檢驗(yàn)合格證。

　　D．熟悉勞動(dòng)保護(hù)用品的商品知識(shí)，能為用戶(hù)介紹商品性能特點(diǎn)和使用常識(shí)，并提供良好的售后服務(wù)。

　　4.4.2采購(gòu)人員據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)選擇供方，且將供方有關(guān)證件復(fù)印件產(chǎn)品樣品交公司主管人員審檢留存。

　　4.4.3采購(gòu)人員須對(duì)供方所供勞保用品進(jìn)行認(rèn)真驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題堅(jiān)決拒收。若因采購(gòu)人員失職，勞保用品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致對(duì)操作人員的傷害，對(duì)責(zé)任者給予相應(yīng)的處罰。

　　4.5危害/危險(xiǎn)因素控制

　　危害/危險(xiǎn)因素范圍：噴涂PU作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的廢氣、汽沫、異味，機(jī)械傷害，高空作業(yè)等。

　　4.6人員健康檢查

　　4.6.1職業(yè)健康檢查目的

　　職業(yè)健康檢查的目的在于檢索和發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害易感人群，即使發(fā)現(xiàn)健康損害，以利于及時(shí)治療或安置職業(yè)病人，為職業(yè)危害評(píng)價(jià)、職業(yè)危害治理效果評(píng)價(jià)和衛(wèi)生行政執(zhí)法提供依據(jù)和證據(jù)。

　　4.6.2職業(yè)健康檢查種類(lèi)

　　對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。用人單位組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)性健康檢查必須到取得資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

　　a.上崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，其對(duì)象是新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動(dòng)者。其目的在于掌握勞動(dòng)者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責(zé)任。根據(jù)檢查結(jié)果，評(píng)價(jià)勞動(dòng)者是否適合從事該工種作業(yè)，為勞動(dòng)者的崗位安排提供依據(jù)。

　　b.在崗期間定期職業(yè)健康檢查，對(duì)象為在崗的接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者。其目的在于及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行動(dòng)態(tài)健康觀察，評(píng)價(jià)勞動(dòng)者的健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，判斷勞動(dòng)者是否適合繼續(xù)從事該工種作業(yè)。檢查項(xiàng)目及周期參照《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》中的相關(guān)規(guī)定以及年實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間進(jìn)行確定。

　　c.離崗職業(yè)健康檢查，對(duì)象為調(diào)離或脫離職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者、接觸職業(yè)病危害作業(yè)并準(zhǔn)備解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。的目的在于了解勞動(dòng)者離崗時(shí)健康狀況，分清健康損害責(zé)任。確認(rèn)無(wú)職業(yè)危害疾病后，方可辦理離崗手續(xù)。

　　d.應(yīng)急職業(yè)健康體檢.職業(yè)危害因素對(duì)人體健康損害分急性和亞急性，當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，有些人有明顯癥狀，有些人當(dāng)時(shí)癥狀不明顯，而過(guò)一段時(shí)間才出現(xiàn)癥狀，因此這部分人員需要及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行觀察或治療。應(yīng)急職業(yè)健康體檢對(duì)象為在發(fā)生急性職業(yè)危害事故現(xiàn)場(chǎng)工作的、直接或間接接觸職業(yè)危害因素的勞動(dòng)者或者參與急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援的勞動(dòng)者。

　　4.6.3總經(jīng)辦根據(jù)疾控中心的檢查報(bào)告，建立健康檢查檔案。對(duì)患有職業(yè)禁忌癥的員工，及時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整。

　　4.6.4總經(jīng)辦應(yīng)如實(shí)告知員工檢查結(jié)果,員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人的健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　附表：支持性文件：《員工體檢檔案》

　　附加說(shuō)明：

　　本文件由總經(jīng)辦提出并起草

　　本文件由總經(jīng)辦組織實(shí)施和監(jiān)測(cè)