構建安全文化體系。這是近年來安全科學領域提出的一項安全保障新對策，在安全管理中起到重大作用。安全文化蘊涵于安全管理的每個環節之中，蘊涵于每個員工的行為之中，它可營造出一個嶄新的、社會性的安全大氛圍。影響企業安全生產的因素很多，企業安全文化是一個具有根本意義的重要因素。安全文化是貫徹《安全生產法》的基礎，是安全監管的補充和思想保障，是確保安全生產的“法寶”。

　　“安”與“全”的理念。安全最大的隱患源在人，安全的最終目的是為了人，講“以人為本”，創造一個完全圍繞“人”，一個關于如何認識人、管理人、尊重人的人性化管理模式，是我們所努力的。從抓安全生產來講，職工要有“安”字的觀念，你的安危關系一個家庭的幸福與平安：你的行為關系他人一個家庭幸福與完整，關系企業與社會的和諧，沒有安全意識的人，就是一個對家庭不負責，對社會不負責的人。領導干部要有“全”的理念，要樹立職工群眾利益高于一切的觀念，而最根本的利益就是生命安全。

　　企業的安全文化可以塑造員工安全生產的“核心價值觀”，左右員工的思維方式和行為方式。“安全第一、預防為主”就是“核心價值觀”。

　　1、樹立“安全第一、預防為主”的安全生產核心價值觀，在是非、價值判斷中發揮決定作用，指導人們的實際行動。它既能促進企業管理者貫徹《安全生產法》，又能夠為全員反“三違”奠定思想基礎，是安全監管人員進行監管的取之不盡的源泉。

　　2、“核心價值觀”，具有強大的凝聚力，成為企業管理者和員工相互信任的基礎，是踐行“三個代表”重要思想的體現。

　　3、安全文化可以彌補管理制度的缺陷，是一種投入成本低、影響深遠的“法寶”。企業員工的有些行為是不容易監管的，或者說監管成本太高，只能靠安全文化去熏陶，形成員工自覺的“自我監管”。由企業安全文化支撐的安全生產制度不是僵硬的，它賦予制度以生命和活力。通過制度創新、法制建設來促進安全生產的關鍵不是求取制度和法律條文的形式，而是催生內在制度精神、法制精神。這意味著企業安全文化建設與傳播至關重要。

　　4、安全文化是企業的無形資產，它可以增強企業的凝聚力、提高企業的聲譽，塑造企業的形象。

　　安全生產事關廣大人民的生命安全和健康，事關人民群眾的根本利益，事關企業改革發展穩定的大局。切實做好安全生產的宣傳工作，創新安全文化理念，營造安全生產氛圍，進一步增強全局員工的安全意識，最大限度地消除事故隱患，有效預防和減少各類事故的發生，使“安全第一、預防為主”的方針真正落到實處，既是安全生產的重要組成部分，也是安全管理人員義不容辭的責任。

　　所以，今后要做到吸取兄弟單位安全文化建設的先進經驗，積極探索安全文化建設的新途徑和新方法，大力開展技能培訓，讓廣大員工在樹立“我要安全”理念的基礎上，掌握“我會安全”的本領，唱響“關愛生命，關注安全”的安全文化主旋律。積極倡導“以人為本，安全為首”的安全管理新理念，教育廣大員工牢固樹立“安全壓倒一切，安全重于一切，安全高于一切”、“沒有安全就沒有干部的政治生命、沒有安全就沒有職工的家庭幸福、沒有安全就沒有電業的可持續發展”安全文化理念，進一步深化“安全的最終目的是保護人的生命健康”的認識，按科學發展觀的要求，堅持以人為本的原則，扎扎實實搞好安全生產，實現安全生產的長治久安。