安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒主題。青年安全文化是平禹煤電公司學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)的組成部分，是共青團組織服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)和安全管理工作的有效載體。近年來，平禹煤電公司團委緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)工作中心，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全知識，強化青年職工安全意識，構(gòu)建青年安全文化建設(shè)體系，打造團的安全工作品牌，促進(jìn)了企業(yè)安全工作穩(wěn)定健康發(fā)展。
一、新形勢下加強青年安全文化建設(shè)的重要意義
青年職工是企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)的生力軍。近年來，隨著青年職工的比例逐步增大，青年職工在企業(yè)安全管理和安全生產(chǎn)中的作用越來越明顯。如何加強青年安全文化建設(shè)，做好青年職工的安全工作，對于加強和改進(jìn)新形勢下共青團工作，更好的服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)和青年成長具有十分重要的意義。
1、加強青年安全文化建設(shè)是共青團工作服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要載體。青年是企業(yè)改革發(fā)展的主力軍，富有青春朝氣和引領(lǐng)時尚的激情。教育、團結(jié)、凝聚青年是共青團組織的首要任務(wù)。在市場經(jīng)濟條件下，堅持黨的基本路線，順利推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展是企業(yè)團組織的根本任務(wù)。共青團工作如何在實踐中得到加強并滲透到企業(yè)生產(chǎn)實踐活動的各個環(huán)節(jié)，加強青年安全文化建設(shè)則是一個新的重要載體。安全是煤礦企業(yè)的天字號工程，是生產(chǎn)建設(shè)各項工作的中心和前提。為適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的要求，共青團的工作重點必須緊緊圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中心，著力提高廣大青年職工的安全技能水平和安全防范能力，并把他們的意志、智慧和力量凝聚起來，轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全穩(wěn)定健康發(fā)展的巨大力量。特別是隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷擴大和安全管理難度的不斷增加，對共青團組織如何更加有效地參與安全生產(chǎn)工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。政治工作的領(lǐng)先屬性，要求共青團組織必須走在前面；思想意識的多變性，要求青年思想教育工作必須貫穿于安全生產(chǎn)活動的始終并不斷創(chuàng)新改進(jìn)，要求各級團組織必須把黨的安全生產(chǎn)方針和培育“四有”新人的目標(biāo)滲透于安全生產(chǎn)活動全過程，更好地促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展和青年職工的健康成長。
2、加強青年安全文化建設(shè)是增強青年職工安全意識的有效途徑。青年安全文化的建設(shè)及宣傳，能夠使青年職工樹立正確、合理的安全意識、態(tài)度、信念、道德、理想、目標(biāo)和行為準(zhǔn)則，給企業(yè)安全生產(chǎn)和安全管理提供正確的精神力量，使每一個青年職工都能成為生產(chǎn)和生活的安全因素，使安全成為青工的行動取向。同時，青年安全文化為青工提供了適應(yīng)深化改革、開放潮流的新觀念和新意識，使青工對安全的價值和作用有了正確的認(rèn)識和理解，從而用新的意識、新的觀點來指導(dǎo)自身的生產(chǎn)活動，使安全的行動更有效地推動安全生產(chǎn)和保護(hù)自己。
3、加強青年安全文化建設(shè)是共青團組織實踐“三個代表”重要思想的必然要求。“三個代表”重要思想是黨的指導(dǎo)思想，也是共青團的指導(dǎo)思想。共青團要實踐落實“三個代表”，就要引導(dǎo)青年為先進(jìn)文化的發(fā)展做貢獻(xiàn)。青年安全文化是具有導(dǎo)向價值的文化，對企業(yè)具有強化安全理念、規(guī)范安全行為、提升安全管理、增強核心競爭力的作用。加強青年安全文化建設(shè)，是共青團貫徹“三個代表”重要思想、發(fā)展企業(yè)安全文化的一個重要載體。這就要求我們通過青年安全文化建設(shè)改進(jìn)青工安全思想教育的手段，激發(fā)青工的主動性和創(chuàng)造性，將青工的聰明才智凝聚到為企業(yè)安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn)上，凝聚到實現(xiàn)全面建設(shè)平安、和諧、小康礦區(qū)的偉大目標(biāo)上去，最終實現(xiàn)青工的自身價值和人生價值的統(tǒng)一，促進(jìn)青年全面成長，落實“三個代表”重要思想。
二、實踐和探索青年安全文化建設(shè)的有效途徑
青年安全文化建設(shè)是共青團服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)的有效載體，在具體的操作實踐中，該公司團委把圍繞企業(yè)中心任務(wù)，服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)作為重要切入點，研究確定了青年安全文化戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想、基本思路、基本原則，從安全理念、安全行為、安全目標(biāo)、安全教育、安全監(jiān)督等五個方面整體推進(jìn)、系統(tǒng)運作，構(gòu)建青年安全文化科學(xué)體系。
1、營造氛圍，強化宣傳引導(dǎo)。認(rèn)識是行動的先導(dǎo)，認(rèn)識的高度決定工作的力度。特別是在工作之初，該公司團委結(jié)合從抓宣傳教育、提高認(rèn)識入手，層層召開團的工作會議，大講抓青年安全文化創(chuàng)建活動目的意義、工作要求和目標(biāo)任務(wù)，幫助廣大團干部、團員青年提高認(rèn)識，增強參加創(chuàng)建活動的積極性和主動性。在此基礎(chǔ)上，組織開展了青年安全工作理念征集活動，在廣泛討論、修改、完善的基礎(chǔ)上，經(jīng)過篩選甄別，確定了全公司青年安全工作理念：“以人為本，服務(wù)為重，安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”，并在廣大青年中初步形成了共識。
2、立足崗位，強化理念滲透。加強青年安全文化建設(shè)，必須把青年安全工作理念內(nèi)化為團員青年的自覺行為，體現(xiàn)在立足崗位干好本職工作上。特別是要通過加強理念灌輸教育，強化青年安全工作理念。該公司團委一方面通過開展“安全生產(chǎn)、我的責(zé)任”演講、“青年安全大家談”征文、青年安全集體簽名宣誓等生動活潑、喜聞樂見的教育活動，提高了青年職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，使青年職工牢固樹立“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的責(zé)任意識；另一方面，通過廣播、簡報、板報、宣傳欄等形式，加大宣傳力度，在青年職工中叫響了“安全是基礎(chǔ)”、“安全是生命”、“安全是效益”的安全理念和“以人為本，服務(wù)為重，安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的青年安全工作理念，引導(dǎo)青年職工牢固樹立“安全第一”的思想，大力營造良好的安全文化氛圍。
3、加強培訓(xùn)，提高安全素質(zhì)。實踐告訴我們，在安全生產(chǎn)的諸多要素中，人的素質(zhì)是第一要素，為此，該公司團委把安全生產(chǎn)培訓(xùn)納入青工技能提升計劃，通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班，開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、安全技能比武活動，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效和“五小”活動，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn)，不斷提高青工的安全防范能力。
4、完善機制，實施精細(xì)化管理。“沒有規(guī)矩、不成方圓”，只有加強制度建設(shè)，完善機制，嚴(yán)格考核，才能不斷增強青工的自我約束能力，增強青年安全文化建設(shè)的實際效果。該公司團委相繼制訂、完善了《青年安全文化建設(shè)實施意見》、《青年安全文化建設(shè)量化考核辦法》、《青年安全監(jiān)督崗（站）工作辦法》、《青年安全工作重大隱患排查整改匯報制度》等各項工作的管理制度，推行OPM精細(xì)化管理，按照標(biāo)準(zhǔn)、安全、時效、清潔、整理、素養(yǎng)“6S”職工行為規(guī)范要求，對青年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，將安全生產(chǎn)責(zé)任及各項工作任務(wù)落實到每個崗位、每個青年職工，通過簽定責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲措施，促使青年職工按規(guī)范實現(xiàn)行為養(yǎng)成的目標(biāo)，為青年安全文化建設(shè)工作提供了可靠的保障。
5、培育特色，加強陣地建設(shè)。該公司團委按照“注重實效、動靜結(jié)合、多方滲透、培育特色”的工作思路，通過制作懸掛安全宣傳牌、提示牌，使青年安全宣傳教育進(jìn)宿舍、到餐廳，并逐步由地面延深到井下巷道、硐室、頭面。并按照 “系統(tǒng)、規(guī)范、深入”的原則，對公司青年安全宣傳牌板進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計，通過在各青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊創(chuàng)建現(xiàn)場懸掛青年安全引導(dǎo)牌、理念牌、目標(biāo)牌、創(chuàng)建牌，在井下關(guān)鍵場所和危險崗點設(shè)立“青安崗提醒您”、“青年文明號提醒您”安全提示牌等形式，使青年安全文化建設(shè)更加有形化、載體化。在每一塊牌板還有體現(xiàn)共青團標(biāo)志的團旗或團徽以及激勵安全的標(biāo)語和口號，時刻對青工進(jìn)行教育和啟迪，形成了一道促進(jìn)安全生產(chǎn)的堅實屏障。
6、整合資源，整體推進(jìn)。加強青年安全文化建設(shè)，重在融會貫通，相互促進(jìn)。要整合方方面面的力量，采取多種形式，開辟多種渠道，吸引各部門參與青年安全文化建設(shè)，建立和形成開放的工作機制。要注重調(diào)動各種層次人員參與的積極性，吸收各方面的智慧，匯聚各方面的資源和力量，邊實施邊規(guī)范，邊開展邊完善，邊建設(shè)邊發(fā)展，不斷提高青年安全文化建設(shè)的水平，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。充分發(fā)揮青年在安全生產(chǎn)中的積極作用，引導(dǎo)青年圍繞安全中存在的技術(shù)、管理等方面的薄弱環(huán)節(jié)和問題，通過組織青年職工開展科技攻關(guān)、舉辦安全生產(chǎn)點子大賽、召開安全隱患現(xiàn)場分析整改會，開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，促進(jìn)企業(yè)安全事故的防范能力，形成群眾性安全實踐活動的高潮。
三、青年安全文化建設(shè)的優(yōu)勢和作用初步彰顯
通過青年安全文化建設(shè)的探索和實踐，不僅活躍了團的整體工作，而且彰顯了共青團在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢和作用。一是理念的滲透使青年職工的思想觀念得到很大轉(zhuǎn)變。培育了青工個人和群體的安全價值觀及敬業(yè)精神，提高了青年職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，使“想安全、講安全、抓安全、保安全”的思想和“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的理念逐步轉(zhuǎn)化為廣大青年職工的實際行動。二是行為養(yǎng)成推動了青工安全素質(zhì)的提高。特別是青年安全文化具有約束功能，它以一種無形的、非強制性的規(guī)范和準(zhǔn)則，對每個青年職工的思想、行動起到約束和提醒作用，規(guī)范了青工的行為。三是青年在企業(yè)安全生產(chǎn)中的貢獻(xiàn)率進(jìn)一步增強。青年安全文化的導(dǎo)向功能是最基本的功能，它用一種適合青年特色的文化，讓青年職工在潛移默化中接受共同的安全價值觀念，該公司團委大力實施的青工技能提升計劃，組織開展的青年安全生產(chǎn)示范崗、青年安全監(jiān)督崗、青年突擊隊、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，都是根據(jù)企業(yè)不同時期的安全重點工作來開展的，為企業(yè)安全生產(chǎn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。