安全文化不同于現代科學管理，也不同于思想政治工作，它是人們對安全工作高品位的升華。通過各種形式的安全文化活動來營造一種安全氣氛，使人人重視安全生產，人人關心安全生產。人人參與安全文化建設應著重從職工的安全心態，安全行為、安全制度等方面進行。

　　1. 全員心態安全文化教育。 心態安全文化，指職工的安全意識、安全價值取向等。促使人們樹立正確的安全意識，最基本、最有效的手段是各種形式的宣傳教育，并從安全哲學、安全文學、安全美學、安全藝術等多角度、全視野對職工進行安全文化滲透；喚醒人們對生命安全健康的意識，從根本上提高對安全的認識，提高安全覺悟，牢固樹立“安全第一”及“人的生命安全和健康高于一切”的觀念。同時要運用各種手段、形式對職工進行生產作業安全技術知識、公共生活安全知識、抗災避險知識等的教育，系統灌輸安全文化、認真實踐安全文化，使其滲透至每個職工的心中，轉化為職工的一種信念。

　　2. 制度安全文化教育。 制度安全文化，指的是與心態、物態、行為安全文化相適應的組織機構和規章制度。一是建立強有力的企業安全管理機構，形成橫到邊、豎到底、高效運作、人員素質高的企業安全管理網絡，建立切實履行“企業全面負責，群眾參與監督”的職責、獎罰分明、上下結合的有效監督體系；二是建立完善企業安全管理各項基本法規、專業安全規章制度和考核獎懲制度等，不斷完善原有的安全操作規程，加強企業安全管理的各項基礎工作和以安全生產標準化作業、標準化活動為重點的班組安全建設，使其更科學、更具操作性。

　　3. 企業安全文化培育和規范職工行為。行為安全文化，是指職工的安全行為、安全活動等。安全無時無刻不與人們的行為息息相關。顯然，規范人員的行為，提高其安全操作了正確的安全觀念意識，掌握了一定安全知識的同時，還必須進行反復的安全操作技能和處理突發事故技能的訓練，在標準化操作上狠下功夫，從根本上提高安全操作技能和自我保護能力。

　　4. 物態安全文化教育。人-機-物-環系統安全本質化是人類長期追求的目標， 也是企業安全文化建設的必然要求。它需要依賴技術進步，不斷提高系統的本質安全化。一要徹底消除各種事故隱患，淘汰不符合安全要求的設備；二要逐步充實、完善危險源(點)的監控、防護，報警設備必須具有穩定可靠的安全品質特性，完善自我保護能力；三要不斷改善勞動條件，加強塵毒治理，為廣大員工創造一個安全、文明、優美、舒適的工作和生活環境，逐步達到人-機-物-環系統的整體優化和本質安全化。

　　綜上所述，企業的安全文化建設是實現安全文明生產、保護和發展生產力的一項根本舉措，其目標是使國家、企業、從業人員都自覺地承擔經濟發展、社會進步的責任，同時自覺保護生產和社會環境，保護人的安全與健康。企業安全文化建設是保障企業安全生產，保護職工安全與健康，提高大眾安全生活質量和水平的根本保證。