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堅持以人為本 樹立安全意識 創建安全文化

2009-07-08   來源:柳州管理所    熱度:   收藏   發表評論 0

    眾所周知,安全生產是我國社會主義市場經濟持續、穩定、快速、健康發展的根本保證;是維護社會穩定、發展大局的重要前提;是社會主義發展生產力的最根本的要求。怎樣使安全生產工作持續、穩步、有效的進行,充分發揮對經濟發展保駕護航的作用一直是國家幾任領導人常抓不懈的問題。筆者認為,安全生產是一個復雜、綜合性的課題,其中,安全文化作為實際安全工作的理論指導,須給予充分重視,下面筆者將針對安全文化談談幾點粗淺認識。

    沒有先進的安全文化做基礎,沒有全民的安全文化素質的提高,就不可能搞好安全生產,安全生產工作就會迷失前進的方向。常言道: “基礎不牢,地動山搖”,安全文化是安全生產的基礎,抓基礎建設尤為重要。抓好安全文化建設,就是要把生產經營活動和人的安全價值觀有機結合,實現安全生產和經營的良性循環。為此,要創新機制,打造全新的安全文化理念。創新管理及宣傳教育模式,驅動全員安全文化行為,使安全生產充滿活力并走向良性發展軌道。因此,我們必須堅持以人為本,用科學的發展觀創建安全文化。

    堅持以人為本是創建安全文化的全部內涵。樹立以人為本,促進社會和人的全面發展,安全生產管理首先要求充分發揮每個人的主觀能動性,使他們自身的潛能得到充分的發揮。我們都知道,安全管理的根本目的是為了人的安全。因而在安全文化建設中,要始終堅持以人為本的原則,以實現人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨。安全文化的建設,重要的是轉變讓“要我安全”轉變為“我要安全”,要使“我要安全”的意識深入到每個人心中,充分體現“我要安全”的自覺性、主動性,逐步使每個人時時處處事事都把安全記在心上,落實在行動上,做到人人都能“自主管理”,“不傷害別人”,“不傷害自己”,“不被別人傷害”。在單位內部創造一個充分體現“安全第一”的思想氛圍,使其深入每個員工心中,形成一個互相監督,互相制約,互相指導的安全管理體系。

    培養員工牢固樹立安全生產意識,全面提高防護能力,是安全文化建設的核心內容,是實現安全生產的保證,也是關愛人的生命的具體體現。而安全意識的樹立,防護能力的提高,必須依靠管理創新來實現。為此,我們要做到強化教育,轉變意識;積極培訓,提高素質;制度約束,規范管理。

    安全生產是高速公路管理部門開展工作必須圍繞的主題。為此,作為其中的一份子,我們一定要認真學習貫徹十六屆四中全會、全國全區交通安全工作會議和全局工作會議精神,增強責任心和緊迫感,堅持以人為本、以車為本,牢固樹立安全第一的觀念,配合全局全力抓好安全生產工作,狠抓安全文化建設,促進高速公路管理事業更上一層樓。進一步把我區高速公路建養好、管理好、經營好,為加快我區高速公路事業發展進程,實現廣西交通新突破、新跨越而努力奮斗。


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