在黨的十七大和“兩會”的勝利召開，在中國中鐵整體上市的關鍵時刻，和諧企業建設是當前所有企業最所期盼的奮斗目標。在全國上下全面貫徹黨的十七大精神和倡導和諧社會建設的當務之時，加強企業安全文化建設，提高廣大干部職工的安全文化素養便成為了企業發展面臨的一項重要課題。

    針對企業實際情況來看，企業生產過程中出現的事故絕大多數是違章指揮、違章操作和違反勞動紀律所致。人們在研究分析違章事故的原因時指出：違章者往往缺乏遵守安全規章制度的自覺和自律性。作為施工企業，其發展永遠離不開安全，安全是保證企業又好又快發展的唯一準繩。

    一、加強企業安全文化建設是貫徹落實黨的十七大精神的需要。企業的發展離不開安全，安全文化建設的出發點在于提高干部職工的安全文化素質，形成“珍惜生命，關注安全”的良好輿論氛圍。通過宣傳教育培訓等活動，深入向廣大干部職工傳輸安全生產知識，提高職工的安全技術水平和安全防范意識。安全工作直接關系到職工的生命和健康，關系到職工家庭的幸福。在黨的十七大精神的指導下，牢固樹立“以人為本”的安全文化體系，真正為廣大職工的根本利益提供可靠保障，是作為企業義不容辭的職責和義務。企業只有在保證安全的情況下才能更好地實現效益的穩步增長。

    二、加強企業安全文化建設是企業安全生產管理深入發展的需要。隨著國家各項安全政策的出臺和實施，企業安全生產管理水平也取得了不同程度的進步和提高。但面臨企業依然存在安全事故隱患的前提下，進一步加強企業安全文化建設尤為重要。企業大量違章行為的發生也不是職工故意造成的，而是職工安全意識淡薄、安全素質不高和安全認識不足所致。總而言之，主要是出于人文素養未能達到安全生產客觀需要的結果。科學發展觀的本質是以人為本，為此，企業要保證職工行為和生產環境的更加和諧，有效預防和控制安全事故的發生，就需要建立以人為核心的安全文化體系，有力促進企業安全生產管理的更加規范、科學，著力實現安全生產的良性可持續發展。

    三、加強企業安全文化建設是企業新形勢下又好又快發展的需要。隨著中國中鐵的整體上市，企業的市場競爭狀態也日趨激烈，如此形勢下，企業最大的挑戰就是擴大生產規模，切實提高經濟效益，努力營造企業安全穩定生產環境。據反映，近幾年來國家安全生產形勢十分嚴峻，重大、特大事故毅然屢次發生，主要原因還是違章行為未能得到有效控制所致。因此，作為施工企業，加強企業安全文化建設，營造濃厚的安全生產氛圍和廣大干部職工的安全自主管理，是形成企業安全生產環境的重要條件。企業要通過簽署《安全質量責任書》、學習《安全手冊》等各種手段進一步嚴格施工生產紀律，增強職工安全意識，有效推進企業又好又快發展。

    總之，企業安全文化建設主要還是體現在“安全第一，預防為主”的方針上。隨著高新科技的不斷涌現，人們的安危意識也進入了全新的改觀階段，企業需要進一步嚴格樹立安全形象品牌，認真落實生產方針政策，力爭實現從安全生產到生產安全的跨越式發展，力爭創造企業效益最大化奮斗目標新的突破，力爭使企業在科學發展、改革開放的道路上邁出新的步伐。