安全生產關系到企業發展與生存的大事。雖然在企業中經常講安全，抓安全，但是各類事故和違章現象仍然時有發生。究其原因，是職工沒有真正樹立起牢固的安全意識。
安全意識就是職工在安全活動中所具有的態度。安全意識的強弱對安全生產的影響是直接的。人的因素是決定是否安全的第一因素，安全意識強的人對事故隱患能夠及時發現，安全意識差的人就發現不了或不能及時發現，而最終釀成事故。所以要把培養職工的安全意識做為安全管理和班內安全工作的重要環節來落實。
培養安全意識要啟發人的自覺意識。擺正安全工作的位置，樹立“安全與效益結伴，安全與幸福同行”的幸福觀，充分認識到安全能使企業發展，更能使自己得到實惠。
培養職工的安全意識要抓好安全教育，做到“安全第一，教育為主”。開展形式多樣的安全思想、安全規程、安全技術教育，也是職工確立安全意識的有效途徑，以便使職工片面的認識得到深化，模糊的認識得到澄清，淡化的認識得到鞏固，從根本上強化職工的安全意識。
培養職工的安全意識要全員的，做到每一位職工身上。因為安全工作是大家的事，需要大家來做，不能留死角。如發生事故對企業可能是千分之一，甚至萬分之一，但對一個人就是１００％，所以不管工作經驗豐富的老職工，還是學歷高的年輕職工都不能放松。確實做到全員的、全企業的、全方位的培養。
培養安全意識要做到有計劃、有組織、有針對性的常抓不懈。因為一個正確的認識往往需要從實踐到認識，再從認識到實踐這樣多次反復才能完成，何況隨著企業改革不斷深化，其發展都是日新月異的變化，激烈的競爭又是那么的殘酷無情，今天的認識到明天就可能已經落伍了，安全意識也要不斷更新提高，不斷吸取新的知識。因此我們決不能抓一兩次教育，開一兩次分析會就一勞永逸了，要不斷學習、不斷更新、不斷充實、不斷提高、常抓不懈。
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