編輯同志：
　　我廠是一個總資產不過十幾萬、人數只有6人的私營小廠。2002年5月5日，由于沖床操作工錢美琴嚴重違反操作規程，造成了左手大拇指扎斷一節半的事故。經富陽市第二人民醫院治療，共花去醫藥費8000多元，全部費用都由我廠承擔。后經富陽市勞鑒委鑒定為7級傷殘。根艮據國家有關規定，需補償傷殘補助金約2．3萬余元，后來傷者從富陽市公安局法醫那里搞了個6級傷殘證明。于是，她便向我廠索賠10多萬元。由于公安局的法醫鑒定缺乏法律依據，傷者就通過渠道，去杭州市勞鑒委鑒定，結果杭州市勞鑒委不分青紅皂白地定了6級傷殘。然后她又去浙江省勞鑒委鑒定，結果，浙江省勞鑒委同樣定為6級傷殘。(注：我們事先曾去杭州市和浙江省勞鑒委詢問過，左手大拇指缺失一節半應定為7級傷殘，并說富陽市勞鑒委鑒定的7級傷殘是正確的。)
　　2003年3月4日，富陽市勞動爭議仲裁委員會不顧我們的堅決反對，強行要我們在不合理的調解書上簽字，說什么省勞鑒委為最高權力機構，不管鑒定結論是對還是錯，都要執行，若不簽字，便要我們賠償24萬元的傷殘補助金。在萬般無奈的情況下，我們只好違心地簽了字，要我單位在2003年7月5日前一次性賠償11萬元。
　　試問，像我們這樣的小廠，要一次性支付11萬元，那我的小廠不是馬上要破產了嗎?我們今后的日子又怎么過呢?

　　　　　　　　　　 浙江省富陽市胥上鎮查村
　　　　　　　　　　 富陽市華城沖壓制品廠
　　　　　　　　　　 羅有水

羅有水先生：
　　來函收悉。
　　關于傷者的傷殘鑒定，應由當地的勞動鑒定委員會進行鑒定。省級的傷殘鑒定結論就是最終的結論。如果您對傷殘鑒定的結論仍持疑義，可以找勞動鑒定委員會的主管部門——省勞動廳要求進行行政復議。
　　我們對貴廠的處境深表同情，但法律畢竟是法律，它不會在執行時因貴廠的境況而打折扣，我們最好的辦法就是避免發生事故。
　　在信中所說的“不顧我們的堅決反對，強行要我們在不合理的調解書上簽字，若不簽字，便讓我們賠償24萬元”，我們認為，既然是協議書，簽不簽字應是自愿的，更不能以增加賠償金額來要挾，這顯然違背了簽訂協議書的自愿原則。

　　　　　　　　　　　　　　　　施倚

　　　　　　　　　　　　——摘自《勞動保護》2003年第10期