一、一至四級工傷職工享受哪些待遇？

　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　(一)一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

　　(二)按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金或用人單位補足差額；

　　(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金或用人單位補足差額。

　　二、工傷職工傷殘津貼、生活護理費什么時間開始支付？

　　工傷職工傷殘津貼、生活護理費自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論的次月開始支付。

　　三、五至六級工傷職工享受哪些待遇？

　　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

　　(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

　　四、七至十級一次性傷殘補助金是如何規(guī)定的？

　　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，支付一次性傷殘補助金標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

　　五、因工死亡職工的近親屬可以享受哪些待遇？

　　職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

　　(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后因工傷死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

　　六、工亡職工喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金什么時間開始支付？

　　喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金自工傷職工死亡的次月開始支付。

　　七、工亡職工供養(yǎng)親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)符合哪些條件？

　　工亡職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹依靠工亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可以申請供養(yǎng)親屬撫恤金：

　　1、完全喪失勞動能力的；

　　2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

　　3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

　　4、工亡職工子女未滿18周歲的；

　　5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

　　6、工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

　　7、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。