1 主題內容和適用范圍

　　本標準對塵毒噪作業、電磁輻射作業等環境的職業健康管理內容作了統一規定。

　　本標準適用于礦所屬單位的職業衛生與健康管理和職業病防治活動等。

　　2 引用文件

　　2.1中華人民共和國職業病防治法

　　2.2國務院關于防塵、防毒工作的決定

　　2.3國務院2005年第449號令 放射性同位素與射線裝置安全和防護條例

　　2.4中華人民共和國放射污染防治法

　　2.5放射衛生防護基本標準（ＧB4792-84）

　　2.6工業企業設計衛生標準（GBZ1-2002）

　　2.7工作場所有害因素職業接觸限值（GBZ2-2002）

　　2.8武漢鋼鐵（集團）公司放射性同位素與射線裝置放射防護管理辦法

　　2.9武鋼職業健康監護管理辦法

　　2.10武鋼職業衛生管理辦法

　　3 術語

　　3.1職業病：特指政府所規定的法定職業病。是企業職工在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

　　4 管理職責

　　4.1礦成立職業衛生與健康管理領導小組，小組由礦主管領導及安全環保科、職工醫院、技改工程科、設備供應科、財務科、工會、組織人事科、武保科、退（居）休歇工辦主管人員組成，負責全礦職業衛生與健康管理工作。職業衛生與健康管理領導小組辦公室設在安全環保科，負責對礦職業衛生與健康管理實施統一監督管理。

　　4.2安全環保科是礦職業衛生與健康管理工作的主管部門。

　　4.2.1負責宣傳、貫徹、執行國家有關職業病防治的方針、政策、法規和標準以及武鋼有關規定，并監督、指導實施。

　　4.2.2負責職業危害因素的日常監測，負責委托有資質的專業機構對礦各單位的職業危害因素、崗位環境的檢測、評價工作。

　　4.2.3對建設項目職業衛生設施實施監督管理。

　　4.2.4負責制訂年度職業衛生與健康檢查計劃和職業危害因素崗位檢測、評價計劃，并督促實施；同時做好每年資金預算計劃：職業病防治設施投入費用、有毒有害作業環境檢測和人員檢查費用、職業健康體檢及職業病醫療費用。

　　4.2.5負責暑期的防暑降溫工作。

　　4.2.6負責職工勞動防護用品的使用、管理工作。

　　4.2.7負責職業病的管理工作。

　　4.3職工醫院負責職業健康體檢和醫療工作。

　　4.3.1根據安全環保科每年制訂的職業健康體檢計劃開展健康檢查。

　　4.3.2負責建立職工健康監護檔案。具體內容包括職工的職業史、職業病危害因素接觸史、職業健康檢查結果等個人健康資料，編好統一序號。

　　4.3.3負責高溫季節預防中暑的醫療工作和中暑職工的急時搶救工作以及預防中暑知識的宣教工作。

　　4.3.4負責會同有關單位做好礦患有職業病職工的醫療診治工作。

　　4.4技改工程科負責落實新、改、擴建項目（簡稱建設項目）的職業病防治設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入運行的“三同時”管理。

　　4.5設備供應科負責職業病危害因素防治設施設備管理。

　　4.5.1保證設施設備功效正常并達到技術指標要求。

　　4.5.2負責向公司計劃、采購符合國家有關職業健康規定的設備、材料、原料及個人防護用品，對所購進設施、設備、防護器材的質量負責。

　　4.6財務科根據有關部門提出的職業病防治工作費用計劃，編入年度財務預算，同時做好結算工作。

　　4.7工會組織對礦職業衛生與健康管理工作提出意見和建議，就勞動者反映的有關職業病防治問題進行協調并督促解決。

　　4.7.1對違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為有權要求糾正，維護好勞動者的合法權益。

　　4.7.2參與職業病事故的調查處理。

　　4.8組織人事科負責用工制度建設，防止有職業禁忌的職工從事其所禁忌的作業，按照《中華人民共和國職業病防治法》規定，妥善安置患職業病的職工及與職業有關的健康損害的職工。

　　4.9武保科負責礦生產現場的治安保衛工作。

　　4.10涉及職業危害因素的用人單位負責做好本單位職業衛生與健康的管理工作。

　　4.10.1必須配備或指定專職或兼職職業衛生管理人員。

　　4.10.2建立職業危害預防管理措施，組織對職工進行職業衛生與健康的安全教育。

　　4.10.3按照國家相關標準對職業危害因素進行防范與治理。

　　4.10.4組織對職業危害因素防治設施、個人勞動防護用品的檢查。

　　4.10.5承擔本單位職業病防治設施投入費用、有毒有害作業環境檢測和人員檢查費用、職業健康體檢及職業病醫療費用。

　　4.11退（居）休歇工辦負責組織好離休、退休、居休歇崗人員的健康檢查和所患職業病病人（包括疑似病人）每年復檢工作。

　　5 管理內容和要求

　　5.1建設項目職業衛生設施“三同時”的管理規定。

　　5.1.1建設項目主管部門在擬定生產建設項目時，要充分利用先進技術，盡量選擇無毒、無害的先進生產工藝。

　　5.1.2職業衛生設施的設計必須認真貫徹《國務院關于防塵、防毒工作的決定》，并嚴格執行《工業企業設計衛生標準》（GBZ1-2002）及有關行業標準、規定。

　　5.1.3對職業衛生有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設計項目，必須聽取安全環保科和有關部門的意見，符合衛生要求后才能實施。

　　5.1.4職業安全衛生設施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目主管部門、建設施工單位、安全環保科人員參加，驗收合格后方可投入生產運行。

　　5.2塵毒作業單位必須依據《國務院關于防塵、防毒工作的決定》及有關行業標準、規范來加強塵毒作業管理。

　　5.2.1塵毒作業現場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業方式。

　　5.2.2必須建立、健全各項塵毒作業操作規程及有關管理制度，嚴禁違章作業。

　　5.2.3塵毒作業場所控制室、操作室、人員休息室內，塵毒濃度不得超過國家限值標準（或行業標準）。

　　5.2.4從事塵毒作業職工，要盡量縮短接觸時間，要加強個體防護。非進入塵毒作業濃度超標場所作業不可時，必須穿戴好個體防護用品。

　　5.3涉及物理危害因素單位必須依據國家有關法規加強高溫、噪音、振動、電磁輻射等物理危害作業管理。

　　5.3.1涉及高溫、噪音、振動、電磁輻射等有害作業的項目，必須有防暑降溫、隔音降噪、減振及電磁屏蔽等有效設施，并實行與建設項目“三同時”，達到國家標準（行業標準）后方可投入使用。

　　5.3.2涉及有高溫、噪音、振動、電磁輻射等物理有害因素作業單位應當有嚴格的控制高溫、噪音、振動、電磁輻射等措施。

　　5.3.3各單位必須加強高溫季節高溫崗位及其它崗位的防暑降溫工作，充足供應防暑降溫藥品及合格衛生的清涼飲品。

　　4.3.4各單位要加強接觸高溫、噪音、振動、電磁輻射作業崗位職工的個人防護工作的檢查，督促職工正確使用個人防護用品。

　　5.4電離輻射作業單位要依據《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》（國務院2005年第449號令）及《中華人民共和國放射污染防治法》的要求，加強電離輻射作業管理。

　　5.4.1計劃使用放射性同位素與射線裝置的單位，必須按照《武漢鋼鐵（集團）公司放射性同位素與射線裝置放射防護管理辦法》要求，在取得技術計劃科提供的技術可行性論證基礎上提前向礦主管該項工作的領導、安全環保科、武保科提出書面報告征得同意。

　　5.4.2安全環保科依據有關申報程序，按照《中華人民共和國放射污染防治法》的要求向國家、省、市環保主管部門申辦許可登記；在拿到批文后方能購買使用。

　　5.4.3電離輻射作業單位必須依據《中華人民共和國放射污染防治法》和《放射衛生防護基本標準》（ＧB4792-84）建立放射性同位素與射線裝置安全使用制度、保衛制度和救援應急措施。

　　5.4.4電離輻射作業單位必須成立電離輻射安全防護領導小組，建立管理制度，健全管理網絡，配備專職或兼職放射防護管理人員，放射防護人員應經過培訓并具備相關管理知識，履行各級人員職責。

　　5.4.5放射作業場所必須設置明顯的防電離輻射警示標識，環境必須干凈整潔，各個源點要有嚴格的防盜、防泄露、防丟失設施。

　　5.4.6放射工作人員是指從事超過放射性危害免限值的職業照射實踐人員（含放射防護監督執法人員）必須經過體檢、培訓合格后才能從事該項工作，且必須接受在崗工作期間的定期體檢和培訓。

　　5.4.7發生放射性事故時，應立即啟動應急救援程序，搶救傷員，保護現場并逐級上報。

　　5.5作業環境管理

　　5.5.1塵毒、高溫、噪音、振動、電磁輻射作業單位應建立防護設施運行、維護管理制度。

　　5.5.2安全環保科應按照《工業企業設計衛生標準》（GBZ1-2002）和《工作場所有害因素職業接觸限值》（GBZ2-2002）以及公司的要求委托具備資質的單位對礦塵毒、高溫、噪音、振動、電磁輻射等有害作業環境每年進行一次檢測、評價。

　　5.5.3塵毒作業環境濃度值、高溫、噪音、振動、電磁輻射作業環境指標合格率等指標由安全環保科向公司上報。

　　5.5.4涉及職業危害因素的崗位，礦嚴格按照國家規定的標準為職工配備好防護用品，并督促職工正確使用和穿戴。防護用品必須符合國家標準或行業標準。

　　5.5.5生產設備檢修時，安全衛生設施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產。任何單位或個人不得意拆卸、停用各種職業衛生防護設施、標識，因故必須拆卸、停用時必須經安全環保科批準，并在問題解決完后立即恢復。

　　5.5.6放射源射線影響區域應設置明顯的符合國際標準的防電離輻射警示標識；放射源設施必須設置安全有效的電離輻射防護裝置和防盜設施；并對其安全防護裝置按規定標準噴涂顯著顏色。

　　5.5.7電離輻射作業人員進入射線場所作業時，必須穿戴好防護用品及佩帶個人劑量牌。電離輻射作業人員必須按照國家規定接受個人射線劑量監測。

　　5.5.8電離輻射專（兼）職管理人員應對本單位人員遵守放射源安全管理制度情況、個人防護情況、職工日常檢查情況進行監督管理，并接受安全環保科的檢查與考核。電離輻射專（兼）職管理人員要對電離輻射設施、放射源防護裝置、臨時存放放射源及使用場所進行經常性檢查，發現問題及時整改、上報并做好記錄。

　　5.6職業健康管理。

　　5.6.1安全環保科嚴格按《武鋼職業健康監護管理辦法》、《武鋼職業衛生管理辦法》將每年職業危害與職業健康檢查計劃以通知的形式下發到各單位。

　　5.6.2各單位應每年將本單位職工名單、工種等詳細情況登記造冊報安全環保科；安全環保科根據每年職業危害因素崗位檢測報告結果，作出職業危害與職業健康檢查實施計劃報礦主管領導審定。根據國家衛生部有關規定及《武鋼職業健康監護管理辦法》，礦對職業危害（接塵、接毒、接噪、高溫高熱、接觸放射性）人員每年檢查一次；在職在崗患有職業病的每年檢查一次；患職業病已退休的每兩年檢查一次；職工普查每五年檢查一次。

　　5.6.3組織人事科要按照國家政策，嚴格執行從業前、從業中人員健康情況的用工制度。職工醫院實行從業前、從業中和離退人員的復查工作，特殊健康檢查和職業病人礦將送往專門機構進行檢查。

　　5.6.4對準備從事接觸職業危害因素作業人員，應當進行上崗前職業健康檢查，不得安排未經上崗前職業健康檢查的人員從事接觸職業危害因素的作業。

　　5.6.5在檢查中發現職業禁忌癥者或所從事職業相關的健康損害的人員，應及時調離原工作崗位。

　　5.6.6對在崗期間職業健康檢查中發現的疑似職業病人，職工醫院安排其復查和醫學觀察。對診斷為職業病的組織人事科應及時將其調離有害作業崗位。

　　5.6.7對接觸職業危害因素作業的人員，需脫離崗位或解除（終止）勞動合同時，礦將組織其進行離崗時的職業健康檢查，在離崗時健康檢查中發現的職業病人或疑似職業病人，礦應按國家有關規定妥善處理。

　　5.6.8職業病診斷由安全環保科委托市、省級職業病防治機構負責鑒定。

　　a 發現職業病人或疑似職業病人時，安全環保科及時向礦領導報告，對確認是職業病的向公司安全環保部門報告

　　b 職工申請職業病診斷時，職工個人寫出書面申請，所在單位提供職業史、既往史經組織人事科認可，職工醫院提供職業健康檢查情況復印件，安全環保科提供歷年工作場所職業危害因素檢測等資料。

　　5.6.9職業病人依法享有國家規定的職業病待遇。職業病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病人的社會保障按國家、公司規定執行。用人單位對從事接觸職業危害因素作業的勞動者，應當按照《中華人民共和國職業病防治法》的規定和相關標準給予適當的崗位津貼。

　　5.6.10用于預防和治理職業危害、工作場所衛生檢測評價、健康監護和職業衛生培訓等費用，由礦生產成本中據實列支。

　　a 職業病人和疑似職業病人在診斷、醫學觀察及治療費用由礦承擔。

　　b 工會組織應適當組織、安排職業病人療養。

　　5.6.11職業病人調離或死亡，組織人事科在及時掌握情況并通知安全環保科；安全環保科應在15日內書面報告公司安全環保部門。

　　5.6.12根據《武鋼職業健康監護管理辦法》、《武鋼職業衛生管理辦法》的規定，安全環保科每年向公司報告礦職業病發生及其動態情況。

　　6 檢查與考核

　　6.1凡違反4.10、5.5.8規定，未設專（兼）職管理人員，未建立職業衛生防范措施的，每發現一次，考核責任單位100～500元。

　　6.2凡建設工程未執行“三同時”規定，違反5.1中任何一款，考核責任單位1000元，并限期整改。

　　6.3凡違反5.2、5.3、5.4、5.5.1、5.5.5、5.5.6規定，存在職業病危害隱患，未采取措施的，每一項考核100～1000元。

　　6.4凡違反5.5.4、5.5.7規定，未按規定發放勞動防護用品，考核責任單位100～500元；職工未穿戴勞動用品，每人考核50元；未開展射線個人劑量檢測的，考核責任單位500～1000元，個人未按規定佩戴劑量牌，每人次考核100元。

　　6.5凡違反5.6.2、5.6.3、5.6.4、5.6.5、5.6.6、5.6.7規定，考核責任單位1000。

　　7 附錄和記錄表式

　　7.1職業衛生與健康人員檢查登記表。

　　7.2接觸職業危害因素作業基本情況表