OSHMS的實施對我國的安全生產工作將產生積極的推動作用。主要體現在以下幾個方面：

    （1） 推動職業安全健康相關法律、法規的貫徹執行

    OSHMS審核規范要求用人單位必須對遵守法律、法規做出承諾，并定期進行評審以

    評價其遵守的情況。另外，OSHMS審核規范還要求用人單位有相應的程序來跟蹤國家法律、法規的變化，以保證其能持續有效地遵守各項法律、法規要求。因此，建立和實施OSHMS，能夠促使用人單位主動地遵守各項最新的職業安全健康法律、法規。

    （2） 使用人單位的安全生產管理由被動行為變為主動行為

    OSHMS突破了職業安全健康管理的單一管理模式，將安全管理單純靠強制性管理的

    的政府行為，變為用人單位自愿參與的市場行為，使職業安全健康工作在用人單位的地位由被動消極的服從轉變為積極主動的參與。建立職業安全健康管理體系的用人單位通過自我檢查、自我糾正、自我完善的機制來促進職業安全健康管理水平的提高。許多組織自愿建立職業安全健康管理體系，并通過認證，然后又要求其相關方進行體系的認證，這樣就形成了鏈式效應，依靠市場推動，使OSHMS工作得以全面推廣。

    （3） 促進我國安全生產管理標準與國際接軌，有利于消除非關稅貿易壁壘

    目前，職業安全健康問題逐漸成為社會日益敏感的話題。很多國家和國際組織把職業

    安全健康和貿易聯系起來，并以此為借口設置障礙，形成非關稅貿易壁壘。OSHMS標準采用統一要求，它的普遍實施在一定程度上消除了非關稅貿易壁壘，將是未來國際市場競爭的必備條件之一。不采用的國家與組織將由此受到損害，逐漸被排斥在國際市場之外。

    OSHMS規范中重要的一條是用人單位應做出遵守法律、法規及其它要求的承諾。用人單位的生產活動全部達到國家法律、法規的要求，僅是滿足了OSHMS規范的基本要求，隨著國際市場一體化的過程加快，我國職業安全健康標準也愈趨向于與國際標準接軌。

    （4） 有利于提高全民的安全意識

    依據OSHMS審核規范建立職業安全健康管理體系，要求對本單位的員工進行系統的

    安全培訓，使每個員工都參與單位的職業安全健康工作。同時，規范還要求被認證單位要對相關方施加影響，提高安全意識。所以，一個用人單位實施OSHMS就會以點代面影響一片，隨著OSHMS的推廣，將使全民的安全意識得到提高。

    （5） 對國家的經濟社會發展具有積極長遠效應

    從國家的總體經濟增長而言，加大對安全生產的投入，有利于擴大社會內部需求，增

    加社會有效需求總量，有利于經濟增長。改進工藝，改善作業環境、增加安全衛生設施，都能增加社會需求。同時做好安全生產工作可以減輕全社會的總損失，這更是眾所周知的事實。普通勞動者應該是發展的主要受益者，熱情地保護他們的安全與健康，這是政府及企業乃至全社會義不容辭的責任。