摘要:本文總結了基礎設施公司近幾年安全管理的經驗，介紹了開展安全文化建設的必要性，企業安全文化建設的主要途徑和企業安全文化建設應注意的幾個問題。

　　關鍵詞:安全文化，安全管理

　　安全文化是企業文化建設的重要子系統。所謂安全文化，是企業在安全生產實踐中，經過長期積淀，不斷總結，提煉形成的為全體員工所認同的安全價值觀和行為準則。它能使企業領導和員工都納入集體安全情緒的環境氛圍中，產生有約束力的安全控制機制，使企業成為有共同價值觀的，有共同追求的，有凝聚力的集體。如果把安全比做企業發展的生命線，那么安全文化就是生命線中給養的血液，是實現安全的靈魂。

　　一，開展安全文化建設的必要性

　　首先安全文化是安全科學發展之本，是實現安全生產的重要基礎。通過對企業安全生產現狀的調查和思考，使我們認識到:要實現根本的安全，最終的出路還在于安全文化。我們只有超越傳統安全監督管理的局限，用安全文化去塑造每一位員工，從更深的文化層面來激發員工"關注安全，關愛生命"的本能意識，才能確立安全生產的長效機制，實現安全生產的長期穩定。

　　其次安全文化作為企業可持續發展的重要保障，是企業文明和素質的重要標志。安全文化對全體員工文明素質的提高具有導向，約束和凝聚作用，通過安全文化建設，使每一名員工以"安全第一，預防為主"的價值觀作為自己的行為指南，努力使自己的一言一行，一舉一動符合企業的安全價值觀。通過安全文化制度約束全體員工的安全行為，使每一名員工自覺地增強安全意識，通過各種有效手段，激發全體員工的安全生產積極性和主動性，使員工對企業產生信賴感，可靠感，依靠感和歸屬感�？傊�，企業安全文化是滲透在安全管理一切活動中的靈魂所在，安全文化能為員工提供安全生產的思維框架，價值體系和行為準則，使人們在自覺自律中舒暢地按正確的方式行事，規范和控制人們在生產中的安全行為。

　　二，企業安全文化建設的主要途徑

　　一是要以堅持強化現場管理為基礎。一個企業是否安全，首先表現在施工現場，現場管理是安全管理的出發點和落腳點。為此，要搞好現場文明生產，文明施工，文明檢修的標準化工作，保證作業環境整潔，安全。

　　二是要堅持安全管理規范化。人的行為的養成，一靠教育，二靠約束。約束就必須有標準，有制度，建立健全一整套安全管理制度和安全管理機制，是搞好企業安全生產的有效途徑。

　　三是要堅持不斷提高員工整體素質。人是企業財富的創造者，是企業發展的動力和源泉。只有高素質的人才，高質量的管理，切合企業實際的經營戰略，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，企業安全文化建設，要在提高人的素質上下功夫。

　　四是要堅持開展豐富多彩的安全文化活動。開展豐富多彩的安全文化活動，是增強員工凝聚力，培養安全意識的一種好形式。通過各種活動方式向員工灌輸和滲透企業安全觀，取得廣大員工的認同。

　　五是要堅持樹立燃氣大安全觀。企業發生事故，絕大部分是員工的安全意識淡薄造成的，因此，以預防人的不安全行為為目的，從安全文化的角度要求人們建立安全新觀念。

　　三，企業安全文化建設應注意的五個問題

　　第一，加強領導，提高各級領導的安全文化素質。通過各級領導把安全價值觀言傳身教播種到每一名員工的心里，從而形成良好的安全文化氛圍。

　　第二，緊緊圍繞燃氣企業實際，推進安全文化建設。在安全文化推進過程中，燃氣單位要注重與本單位實際相結合，突出樹立燃氣品牌與安全文化建設的同一性。切實抓好企業安全文化建設。

　　第三，不斷創新安全文化的培育手段和方式。在堅持已有的行之有效的管理制度和措施的同時，及時地創新工作方法和機制，利用一切的宣傳和教育形式傳播安全文化，達到啟發人，教育人，約束人的目的。

　　第四，利用一切手段和設施，加大對安全文化的傳播。要把對安全文化的宣傳擺在與生產管理同等重要，甚至比其更重要的位置來宣傳。

　　第五，嚴格把關，依法保證安全資金的投入。企業要預防事故，除了抓好安全文化建設外，還需要不斷加大資金投入，按比例留足安全保障資金，使燃氣工程在施工中有充分的資金保障。

　　總之，只要我們有意識的去培育企業安全文化，營造良好的安全氛圍，就一定能為為燃氣工程建設保駕護航，實現燃氣集團長治久安的安全局面。