安全文化是安全理念的綜合，對企業(yè)安全生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用，安全文化素質(zhì)的高低直接決定安全生產(chǎn)的過程和結(jié)果。因此，加強(qiáng)煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)，是企業(yè)落實和實踐科學(xué)發(fā)展觀的根本體現(xiàn)。

　　一、培育全新安全文化理念

　　一要樹立以人為本的理念。思想是行動的先導(dǎo)，在安全管理上，最大的隱患就是思想隱患。要實現(xiàn)礦井的長治久安，必須從思想教育入手，讓職工牢固樹立先進(jìn)、科學(xué)、完整的安全理念。引導(dǎo)職工樹立“安全是立企之本，安全是為官之本，安全是效益之本，安全是穩(wěn)定之本”的思想，堅決杜絕忽視安全突擊生產(chǎn)的現(xiàn)象。二要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。安全是生產(chǎn)的前提，煤礦只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序。要加強(qiáng)安全宣傳教育，向職工灌輸“以人為本，安全第一”、“安全就是效益，安全創(chuàng)造效益”等企業(yè)安全理念，增強(qiáng)職工的安全意識，營造人人重視安全的良好氛圍。三要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅要強(qiáng)調(diào)生命存在的可貴，更要對員工進(jìn)行情感和精神關(guān)懷，使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想得到充分的體現(xiàn)。最終潛移默化地使員工牢固樹立安全價值觀，并用以指導(dǎo)行動。

　　二、加強(qiáng)安全知識教育培訓(xùn)

　　一要開展經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)，提高職工安全意識。要把安全教育培訓(xùn)作為主線，做到班前安全教育時間有保證，學(xué)習(xí)質(zhì)量有保證，以班前班后會、安全活動日、技術(shù)課活動為載體，不斷增強(qiáng)安全教育的針對性、實效性。二要加大職工安全培訓(xùn)力度，認(rèn)真落實上級職工安全培訓(xùn)要求，結(jié)合礦井實際，采取內(nèi)培和外培相結(jié)合的方式，對職工分期分批進(jìn)行安全培訓(xùn)，不斷提高職工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要突出“六個堅持不懈”：堅持不懈地抓好“安全第一、預(yù)防為主”的宣傳教育，堅持不懈地抓好“安全責(zé)任重于泰山”的宣傳教育，堅持不懈地抓好“典型案例、警鐘長鳴”的宣傳教育，堅持不懈地抓好“居安思危、反驕破滿”的宣傳教育，堅持不懈地抓好“遵章守紀(jì)、按章操作”的宣傳教育，堅持不懈地抓好“狠抓三違、杜絕事故”的宣傳教育。

　　三、創(chuàng)建高效安全文化機(jī)制

　　一要創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機(jī)制。要使安全文化理念深入人心，必須要有一個科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制，建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下，強(qiáng)化效果。二要創(chuàng)建安全管理機(jī)制。要編織黨政工團(tuán)齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，狠抓“三違”，保證安全生產(chǎn)；要切實執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)制，建立起橫向到邊、縱向到底、高效運作、隊伍思想文化素質(zhì)高的企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)；要利用制度進(jìn)行強(qiáng)化，讓員工把那些約束行為的制度變成行動指南，從思想上接受企業(yè)倡導(dǎo)的安全價值理念，鞏固無形的企業(yè)安全價值觀。三要創(chuàng)建安全培訓(xùn)機(jī)制。要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，建立安全培訓(xùn)責(zé)任制，探索安全培訓(xùn)工作的新機(jī)制，提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)，增強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的實效性。