[簡要案情]

　　許某原是市交通局縣鄉(xiāng)公路處聘用的人員。2004年8月5日，許某在工作過程中發(fā)生交通事故受傷，交警認定許某不負事故責任。8月18日，許某向市勞動和社會保障局提出工傷認定申請，請求認定其受傷屬于工傷。12月10日，市勞動和社會保障局以許某的用工主體是事業(yè)單位，目前有關政策對事業(yè)單位用工尚無明確規(guī)定為由，向許某出具不予受理通知書，決定暫時不受理該申請。許某不服，向市政府申請行政復議。認為該不予受理決定違反《勞動法》及《工傷保險條例》的規(guī)定，市勞動和社會保障局應依法履行工傷認定職責。2005年2月4日，市政府作出行政復議決定，維持了市勞動和社會保障局的不予受理決定。  
 
　　[案件評析]

　　《工傷保險條例》第二條規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。”許某作為事業(yè)單位（市交通局縣鄉(xiāng)公路處）的雇工，其有關工傷待遇等問題顯然不屬于該條例調(diào)整的范圍；《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定：“國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規(guī)定。其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報國務院批準后施行�！蹦壳埃瑱C關事業(yè)單位人員及其雇傭人員的工傷認定辦法尚未出臺，該項職責應由哪個機關行使亦未明確，因此，市勞動和社會保障局暫時不予受理許某的申請符合法律規(guī)定。