工傷保險(xiǎn)基金支付的傷殘待遇

　　●一次性傷殘補(bǔ)助金。1至10級桑蠶職工，一次性傷殘補(bǔ)助24個月至6個月的本人工資。

　　●傷殘津貼。1至4級傷殘職工，每月補(bǔ)助工資的90%至75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　●生活護(hù)理費(fèi)。傷殘職工按照完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3個不同等級，分別補(bǔ)助統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%至30%。

　　工傷保險(xiǎn)基金支付的工亡待遇

　　●一次性工亡補(bǔ)助金。48個月至60個月的，待遇為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　●喪葬補(bǔ)助金。6個月的，待遇為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　●供養(yǎng)親屬夫撫恤金。

　　用人單位負(fù)責(zé)的待遇項(xiàng)目

　　●按本單位因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給祝愿伙食補(bǔ)助費(fèi)。

　　●經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費(fèi)，按本單位職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

　　●停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；生活不能自理的工傷職工，在此期間內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　●傷殘津貼。5至6級的傷殘職工，單位難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼，其標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的70%、60%。

　　●一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。5至10級的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。