在河南，曾發生過兩起過氧化苯甲酰爆炸事故，一次在許昌制藥廠，一次在鄭州的一家食品添加劑廠。把這兩起事故聯系起來看，它給人們的啟示有如下兩點，一是由于行業所限，信息渠道不暢，盡管近在咫尺，也沒能很好吸取教訓，避免同類事故發生；二是因專業所限，對生產工藝和產品危險性的無知導致事故。
    1．兩起事故的經過
    兩廠產品的主要成分都是過氧化苯甲酰，屬甲類易燃易爆物質，遇明火、摩擦、撞擊會發生爆炸。其原料之一過氧化氫(H202，俗稱雙氧水)也屬甲類易燃易爆物質。
    許昌制藥廠的爆炸發生在1991年12月6日下午2時15分，該廠一分廠干燥器內的過氧化苯甲酰發生化學分解強力爆炸，死亡4人，重傷一人，輕傷2人。
    這個廠的最終產品是用于對面粉進行改良的增白劑，因主要配人藥品過氧化苯甲酰是危險化學物品，為避免外購運輸中發生危險，便自己生產。但生產過氧化苯甲酰的原料是苯甲酰氯和雙氧水，這些原料也如同過氧化苯甲酰一樣，是危險化學品。盡管自己生產，免除了外購過氧化苯甲酰的運輸危險，但雙氧水的運輸危險仍然存在，而且使生產最終產品多了若干個危險環節。這顯然是為了安全的不安全決策。
    出事前兩天，也就是1991年12月4日8時，工藝車間干燥器烘干第五批過氧化苯甲酰105千克。按工藝要求，需干燥8個小時，至下午停機。化驗室取樣分析后認為，含量不合格，需再次干燥。次日9時，將不合格的過氧化苯甲酰裝進干燥器再次干燥。不料全天停電，沒法啟動干燥器。6日上午8時，當班干燥工馬某對干燥器進行檢查后，由干燥工苗某和化驗工胡某同去鍋爐房通知司爐工楊某送熱氣，又到制冷房通知王某開真空，后胡苗二人回到干燥房。9時左右，張某喊胡某去化驗。下午2時停抽真空，在停抽真空后15分左右，干燥器內的干燥物過氧化苯甲酰發生化學爆炸，共炸毀車間上下兩層5間、粉碎機1臺、干燥器1臺，固定干燥器內蒸汽排管在屋內向南移動約3米，外殼撞到北墻飛出8.5米左右，樓房倒塌，造成重大人員傷亡。
    一年半以后，鄭州又發生同樣物質的爆炸，而死亡人數卻是前一次的近7倍。1993年6月26日，鄭州市高新技術開發區一家食品添加劑廠的7噸多過氧化苯甲酰發生爆炸，導致27人死亡，33人受傷。爆炸發生在16時15分左右，隨著一聲巨響，一股黑煙夾著火球騰空而起，在空中形成一團黑色的蘑菇云，猛烈的氣浪和沖擊波沖倒了廠房和院墻，隨即被氣浪掀起的磚頭瓦塊以及遇難者殘肢斷腿從天而降，濃煙散盡、塵土落定后，3700多平方米的建筑已成平地，相鄰的企業也因此受災。
    幸存的員工們望著這一片廢墟驚呆了，他們在現場找到27名遇難者的殘骸，其中有訂貨的客戶、該廠的廠長，還救起了33名傷員。27名遇難者中年齡最大的62歲，最小的18歲。其中有5位青年農民，他們頭一天來廠干活，就遭此橫禍，可謂慘不忍睹。
    2．事故的直接原因分析
    許昌制藥廠過氧化苯甲酰爆炸前，第一分蒸汽閥門沒關，第二分蒸汽閥門差一圈沒關嚴，顯示第二分蒸汽閥門進汽量的壓力是0．1兆帕。據此判斷，干燥工馬某、苗某沒有按照《干燥器安全操作法》要求“在停機抽真空之前，應提前一個小時關閉蒸汽”的規定執行。在沒有關嚴兩道蒸汽閥門的情況下，下午兩點通知停抽真空，造成停抽后干燥器內溫度急劇上升致使過氧化苯甲酰因過熱引起劇烈分解而發生爆炸。
    該廠在試生產前對其工藝設計、生產設備、操作規程等未按化學危險品規定報經安全管理部門鑒定驗收。
    該廠用的干燥器是仿照許昌制藥廠的干燥器自制的。該干燥器適用于干燥一般物品，干燥化學危險物品過氧化苯甲酰就不適用。
    鄭州食品添加劑廠爆炸的表層原因有三點。
    ①該廠的本質安全條件極差，廠房設計弊端多，工藝設計不完善，廠房布局不合理。該廠的生活區、一般生產區和危險品生產區沒有按要求劃分，廚房就設在廠內。該廠項目的施工圖紙不按規定，工藝文件也不齊全，安全生產的內容幾乎為零；同時一些生產設備的選型也存在問題，在事故發生前，一些設備在生產過程中已經發生燃燒，另外在廠房施工中任意更改圖紙，降低防爆標準，廠內也找不到消防設施。這些嚴重的隱患說明有關領導的安全意識是極為淡漠的。
    ②安全管理混亂。該廠既沒人負責安全生產，也沒有安全管理制度，更沒有對職工進行過任何安全培訓教育。倉庫內安全管理混亂，混存混放的現象十分嚴重。人員隨便出入，更嚴重的是倉庫與辦公室混用，而且對職工隨便吸煙無任何限制。上述問題反映出有關領導對安全生產麻木不仁，職工的安全素質極差。正如鄭州市的一位領導所言，這次爆炸今天不發生，明天也會發生。
    ③為了獲取高額利潤，竟然不顧廠內存在嚴重隱患，組織大批量生產，最后導致這場特大事故。
    3．事故教訓及防止同類事故的措施
    這兩次事故暴露出一些企業在經濟建設中存在著許多嚴重忽視安全生產的問題，教訓極為深刻。尤其是鄭州市高新技術開發區食品添加劑廠見利忘義，終食惡果給我們敲響了警鐘。在經濟建設中，我們要講求經濟效益，但不能只求效益，而不講安全。
    安全生產是一項長期的工作，只能加強，不能削弱，更不能無人去做。但是該廠卻無人負責安全生產工作。在這種危險性很大的企業，安全應是企業的生命，否則必然會發生事故。
    高新技術開發區的建設更要注重安全生產工作。很多地區開辟了不少高新技術開發區，對吸引外資，把高新技術盡快應用于工業生產，起到了十分重要的作用。但在安全生產方面，同樣不能忽視。
    嚴格按照國家化學危險物品安全管理條例的要求來設計、生產、儲存。投產前要請有關部門對現有廠房、設備、工藝規程等進行論證，鑒定驗收同意后再投產。
    企業要加強技術培訓，提高干部、職工業務技術素質和安全意識。特種作業工人必須經過培訓，持證上崗。
    4．鄭州食品添加劑廠事故的啟示
    鄭州食品添加劑廠在一聲爆炸中被夷為平地，其根本原因在于專業不對口。要說該廠的人員素質，單從個人學歷看，是高素質的群體，也可謂知識密集型企業；論文化程度，大多都是大學生，但用非所學，他們不懂得食品添加劑的生產是復雜的化工工藝，原料和成品都具有危險性，更不懂化工安全技術；從用過氧化氫和苯甲酰氯作原料生產粉狀的過氧化苯甲酰的工藝來看，該廠具有化工生產的特性。可是該廠從管理人員到操作人員，全部都不是學化工的，而是學糧食加工或儲運的。因專業不對口而導致素質偏低，更談不上安全素質了，工廠為什么會發生爆炸，該廠的大學生們一個也不知道。有了先進的生產設備而沒有懂技術、懂安全的人才，因此，這個廠在爆炸時，連廠長也沒有幸免。
    長期以來，以大學、中專畢業生占企業總人數的比例大小來衡量企業員工素質的高低(除少數專業對口的外，絕大多數學非所用。學非所用，其文化程度就要大打折扣)，實際上，企業的操作層文化程度均在高中以下，管理層也很難達到高中以上；決策層也不比前兩者好多少，不少企業領導者昨天是董事長或黨委書記，今天是廠長(經理)，明天又搖身一變，成了工會主席。許多人把讀大學作為目的(社會、家庭也是這么誤導的)，大學畢業一參加工作就盲目改行，放棄自己學了多年的專業。團中央公布的一項調查表明，六成事故源于青工的勞動技能低下。因此，在企業員工生產專業知識尚缺的情況下，普及安全科技知識，這就意味著安全宣傳教育面臨雙重任務。只有正視這一現狀，才能切合企業實際開展工作。當然，不同企業有不同的情況，除了要正視這一現狀外，還要特殊情況特殊對待，在滿足企業生產所需專業知識的前提下，充分利用不同專業大雜燴的知識結構，取長補短，形成一個知識全面的員工群體，這樣就對安全生產有百利而無一害，也符合現代企業安全文化建設對技能和知識的全方位需要。