企業(yè)安全文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。要搞好企業(yè)安全文化建設(shè)，應(yīng)當(dāng)在思想認(rèn)識、教育培訓(xùn)、制度措施、文化氛圍、全員參與等方面整體安排，全面推進(jìn)。要注意做到“五個必須”：

　　1、建設(shè)企業(yè)安全文化必須在思想上高度重視。

　　社會生產(chǎn)實踐的主體是人，人們安全意識的強弱，安全文化素質(zhì)的高低，直接決定安全生產(chǎn)的具體過程和結(jié)果。違章多半是出于僥幸、盲目心理，這就需要從思想上、觀念上去宣傳、引導(dǎo)，從根本上提高職工們的安全意識，使他們樹立正確的安全價值觀，樹立“安全第一”的觀念，使他們認(rèn)識到，安全與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，與社會的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展緊緊相連，與家庭幸福密不可分，進(jìn)而珍惜生命，熱愛生活，重視安全。

　　2、建設(shè)企業(yè)安全文化必須強化教育培訓(xùn)。

　　企業(yè)必須不斷創(chuàng)新安全管理與教育形式，不僅注重職工安全知識、安全技能、安全意識的培養(yǎng)，更要注重引導(dǎo)職工樹立正確的安全思想作風(fēng)和安全價值觀。要充分利用講座、培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)、板報等載體，對職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識、專業(yè)安全技術(shù)知識等教育，使職工充分掌握生產(chǎn)安全知識和自我防護(hù)知識。特別是關(guān)鍵要害崗位、特殊工種人員，要進(jìn)行強制性的安全意識教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。通過各種形式的培訓(xùn)，充分闡釋安全文化，大力傳播安全文化，系統(tǒng)灌輸安全文化，使職工認(rèn)真實踐安全文化，牢固樹立“安全第一” “人的安全與健康高于一切”的觀念。

　　3、建設(shè)企業(yè)安全文化必須強化各項管理制度。

　　建立健全安全管理制度和安全管理機(jī)制是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的必要條件。一是切實執(zhí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)制”，各層次人員逐級落實責(zé)任，建立起橫向到邊、縱向到底，高效運作的企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)。二是通過整合并完善各類安全管理規(guī)章制度，完善現(xiàn)場控制機(jī)制，嚴(yán)格各項規(guī)章制度的落實，使職工真正懂得違章的危害及其嚴(yán)重后果，使職工養(yǎng)成自覺遵章守紀(jì)的習(xí)慣，同時在整個企業(yè)形成規(guī)范有序的工作秩序。三是切實履行“社會監(jiān)督”職責(zé)，建立能對各層次進(jìn)行有效監(jiān)督的企業(yè)勞動保護(hù)監(jiān)督體系，使其上下結(jié)合，獎懲嚴(yán)明，行之有效。

　　4、建設(shè)企業(yè)安全文化必須營造濃厚的文化氛圍。

　　企業(yè)應(yīng)積極開展一些形式新穎、效果明顯的活動，營造一種全員參與、全員重視的安全文化氛圍，從而推動安全生產(chǎn)活動整體水平的提高，促進(jìn)職工安全價值觀念的形成。如：廣泛開展教育活動、激勵性活動；張貼安全標(biāo)語、收集安全合理化建議；舉辦安全知識競賽、安全演講、事故安全展覽；建立光榮臺、違章人員曝光臺；評選最佳班組、先進(jìn)個人、最差班組、最差個人；開展安全競賽，實行安全考核排隊、末位淘汰制等；開展各種有益于安全文化建設(shè)的文娛活動。同時，規(guī)劃和建立一批安全文化氣氛濃、有益于增強職工安全意識、增加安全知識的宣傳標(biāo)志、藝術(shù)作品，使職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識，并用以指導(dǎo)自己的行動。

　　5、建設(shè)企業(yè)安全文化必須全員參與。

　　企業(yè)安全文化建設(shè)是一門新興的安全管理科學(xué)，它的運籌部署，需要全員參與。一是各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、全力支持，主要是做好人、財、物的保障工作，健全安監(jiān)機(jī)構(gòu)，配備勝任的安監(jiān)人員，落實安全經(jīng)費，完善安全設(shè)施。二是安監(jiān)人員要充分理解安全文化的概念，清楚安全文化建設(shè)工作的本質(zhì)與核心，要積極參與并推動安全文化建設(shè)工作，做好對安全文化建設(shè)工作目的與意義的宣傳，使安全文化深入每個職工的心里，為企業(yè)打造安全盾牌。三是安全文化建設(shè)更需要得到廣大職工的積極參與，真心認(rèn)同并躬身踐行。只有如此，企業(yè)安全文化建設(shè)才能真正取得成效。