安全是一項常抓不懈的工作，他關系著我們的生命，關系著企業的效益，關系著千千萬萬家庭的幸福。安全從何而抓？怎樣去抓？怎樣才能將安全工作抓得扎實成為企業各項工作的重中之重。安全工作流開形式這并不少見，有些私人小廠、建筑行業甚至連最起碼的安全保障設施都沒有，也不是鮮為人知的現象。今年5月新疆都市報就刊登了這樣一起民工死亡的報道：事故發生的原因是由一起某私人宅基地加蓋二層小樓引起的。因為加蓋二層樓沒有任何安全防護設施，一民工被當場摔死。記者在現場采訪時看到，就在出事地點附近仍有個別人家還在無任何安全保障的情況下加蓋樓房。問及民工：這樣安全嗎？民工答道：“已經習慣了”。已經“習慣了”中的“習慣”二字是造成這個民工死亡的真正原因。
　　在我們的企業，在我們的身邊有多少這樣害人的“習慣”，造成多少家庭支離破碎。班組長為了完成本班的生產任務憑借著“習慣”違章指揮，職工為了早點完成工作任務，早點下班，憑借著“習慣”去違章操作……這些都是典型的習慣性違章行為。
　　在企業“習慣”性行為還有以下幾個方面：
　　一、上班萎靡不振，下班情緒高昂。有些職工上班來時精神萎靡不振，快下班時卻情緒高昂。為了能快點下班，早點下班，“習慣”性違章就隨之而來。為了減少下班時打掃衛生的時間，他們不惜班中開機打掃衛生，互保人員不需要，憑借自己的“習慣”打掃衛生就“萬無一失”了的觀念支配著他們“鋌而走險”，殊不知這些都為隱患埋下了定時炸彈。
　　二、憑借經驗，習慣去操作。有些操作人員，在操作時憑借著自己多年的“經驗”去操作。檢修人員去干活，憑借著經驗不去停電，檢修完畢，一個電話就能解決問題但不確認。維護人員不是用先進的儀器去測電、驗電，只是憑借著自己多年的經驗去判斷有電無電。
　　三、勞保穿戴憑借“習慣”來辦事。天氣熱了，習慣性的將衣扣解開，敞胸露懷。安全帽習慣性的只是戴在頭上，而帶子卻不系。天氣冷了，習慣性的將長大衣穿到崗位，停送電時習慣性的不戴線手套、絕緣手套……
　　四、憑借“習慣”忽視小事、釀大禍。有些職工，甚至領導都憑借自己多年的經驗，“習慣”忽略小事，他們認為只是小事，對生產無妨，對安全無妨，殊不知小事也能釀大禍。
　　安全很重要，也很脆弱。重視它我們可以從中取得效益，獲得收益，享受幸福。忽視它我們可能從此連遺憾的機會也會失去。“習慣”性操作、“習慣”性違章、“習慣”性動作，“習慣”性……，讓我們遠離“習慣”性帶給我們的危害，注意安全，重視安全，將安全工作落到實處，抓的徹底，不走形式，且保安全伴左右。